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intoCommerce 
GmbH
Bewertung

TOP Arbeitgeber mit Fokus auf Work-Life Balance

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre und der starke Rückhalt gegenüber den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Top Support vom Geschäftsführer, sehr viel Rückhalt und ein vertrauensvolles Betriebsklima.

Kommunikation

Tägliche Meetings, jeden Morgen. Man wird abgeholt über das tägliche Geschäft und tauscht sich über aktuelle To Dos aus.

Kollegenzusammenhalt

6 bis 7 Team-Events pro Jahr schweißen zusammen, auch wenn 90% im Home Office arbeiten.

Work-Life-Balance

Geht nicht besser. Hat man einen wichtigen Termin, kann man jederzeit auf die Geschäftsführung zu gehen. Team-Events werden nicht vorgesetzt, sondern terminlich abgestimmt. Private Besonderheiten werden berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Stets ein offenes Ohr, jederzeit. Ziele werden ambitioniert aber nicht unrealistisch gesetzt.

Interessante Aufgaben

Spannende und abwechslungsreiche Projekte. Natürlich gibt es Überschneidungen, da wir Shopware spezialisiert sind. Aber die Kunden sind sehr unterschiedlich und bieten stets neue Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Aktuell keine Damen im Unternehmen. Allerdings gab es schon Frauen in verschiedenen Positionen welche absolut gleichberechtigt behandelt wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend, allerdings sind die ältesten beiden Kollegen Mitte 50, darunter geht von Mitte 40 runter bis Mitte 20.

Arbeitsbedingungen

100% Home Office, wird etwas benötigt wird man von der Agentur unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Team Green. Bahnfahrt zu Team Events werden komplett bezahlt, die Nutzung von Öko-Strom soll künftig subventioniert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Als PM im Agentur-Umfeld fühle ich mich fair bezahlt. Benefits werden angeboten (Handy- und/oder E-Bike Leasing, lokale Einkaufskarte, Tankgutscheine) .

Image

Shopware Gold-Partner und Top Ruf als B2B-spezialisierte E-Commerce Agentur

Karriere/Weiterbildung

Sehr flache Hierarchien, es gibt aber Team-Leads. Weiterbildungen kann man selbstständig recherchieren und freigeben lassen, was in der Regel immer unterstützt wird.

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