Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei intoCommerce die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tägliche Meetings, jeden Morgen. Man wird abgeholt über das tägliche Geschäft und tauscht sich über aktuelle To Dos aus.
6 bis 7 Team-Events pro Jahr schweißen zusammen, auch wenn 90% im Home Office arbeiten.
Geht nicht besser. Hat man einen wichtigen Termin, kann man jederzeit auf die Geschäftsführung zu gehen. Team-Events werden nicht vorgesetzt, sondern terminlich abgestimmt. Private Besonderheiten werden berücksichtigt.
Stets ein offenes Ohr, jederzeit. Ziele werden ambitioniert aber nicht unrealistisch gesetzt.
Spannende und abwechslungsreiche Projekte. Natürlich gibt es Überschneidungen, da wir Shopware spezialisiert sind. Aber die Kunden sind sehr unterschiedlich und bieten stets neue Herausforderungen.
Top Support vom Geschäftsführer, sehr viel Rückhalt und ein vertrauensvolles Betriebsklima.