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intosite 
GmbH
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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr nettes Gespräch / Angenehme Atmosphäre

4,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei intosite GmbH in Hamburg als Senior Webentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt hat intosite auf mich einen sehr positiven Eindruck gemacht. Dass ich mich am Ende für ein anderes Unternehmen entschieden habe, war eine persönliche Entscheidung. Ich hatte einfach zwei sehr interessante Optionen und musste mich für eine entscheiden...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zwei Monate nichts gehört

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei intosite GmbH in Hamburg als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer automatisierten Mail, dass die Bewerbung eingegangen ist, erfolgte zwei Monate keine Reaktion. Ab diesem Zeitpunkt habe ich beschlossen, sowieso nicht für dieses Unternehmen arbeiten zu wollen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Intosite? Nein danke.

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei intosite GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem die nach dem Gespräch für die Rückmeldung vereinbarte Frist lange abgelaufen war, kam erst auf mehrfache Rückfrage in einer absolut unpersönlichen, standardisierten Mail eine Absage. Auf eine Bewerbung ist das verständlich, nach einem Gespräch aber in meinen Augen nicht akzeptabel. So sollte man als Bewerber nicht behandelt werden. Dass die Interviewer schon offensichtlich gelangweilt in das Gespräch gingen, wertet den Gesamteindruck nicht unbedingt auf.

Meine Emfehlung: Einen Bogen um dieses Unternehmen machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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