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INTOSOL 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Vielseitiger Job mit Verantwortung im tollen Team

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Teamzusammenhalt
- lockere Atmosphäre
- vielfältige Aufgaben
- viel eigene Verantwortung für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Büroräume

Verbesserungsvorschläge

- andere Location
- neue Büroräume
- strukturiertere Einarbeitung für neue Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist locker und angenehm, die Türen sind offen und man kommt gerne zur Arbeit.

Kommunikation

Wie schon vorher beschrieben, gibt es hier noch Optimierungsbedarf in manchen Bereichen, der aber bekannt ist. Der Austausch im Verkaufs-Team ist sehr gut und transparent.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, gemeinsame Mittagspausen sind Standard und man fühlt sich wie in einer kleinen, zweiten Familie.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten, Überstunden können freiwillig gemacht werden. Wenn man an einem Samstag arbeitet (ca. 4-5x pro Jahr), bekommt man einen anderen Tag dafür frei.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair, die Türen stehen ebenfalls immer offen und Probleme können meistens direkt geklärt werden. Manches könnte noch strukturierter ablaufen.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfältigkeit des Portfolios und den großen Aufgabenbereich (vor allem im Verkauf) wird es nie langweilig.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind in die Jahre gekommen und die Ausstattung könnte deutlich optimiert werden. Auch die Lage des Büros ist nicht ideal und nur umständlich mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Hier muss wirklich etwas passieren!

Gehalt/Sozialleistungen

Im Verkauf ist man für sein eigenes Gehalt verantwortlich, ein Grundgehalt gibt es immer und bei guten Leistungen kann man hier für den Tourismus-Bereich überdurchschnittlich gut verdienen. Allerdings ist dadurch auch immer eine gewisse Unsicherheit mit dabei, was am Ende des Monats auf dem Konto ist.

Karriere/Weiterbildung

Durch die vielseitigen Verantwortungsbereiche und das große Destinations-Portfolio kann man jede Menge lernen. Interne Schulungen gibt es regelmäßig, externe Weiterbildungen eher nicht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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