23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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In unserer Arbeitsumgebung herrscht eine inspirierende und unterstützende Atmosphäre, die dazu beiträgt, dass jeder sein Bestes geben kann.
Dank "relativ flexibler" Arbeitszeiten und der Möglichkeit auch Remote zu arbeiten, erlebe ich ein ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichen Verpflichtungen und meiner persönlicher Freizeit.
Die Büros könnten durch eine Modernisierung einen zusätzlichen Mehrwert schaffen und das Arbeitsumfeld weiter optimieren.
Hier wird Wert auf offene und transparente Kommunikation gelegt, was zu einer starken Zusammenarbeit und einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Das würde hier den Rahmen sprengen
Das Kollegium stellt sich toller dar als es letztendlich ist. Leider wird auch viel hinter dem Rücken anderer ausgetragen.
Nach außen präsentiert man sich gern immer toller als man wirklich ist. Wenn die Kunden wüssten was hinter dem Namen Intosol wirklich steckt, würden sicherlich nicht mehr so viele dort eine Reise buchen
Bei festen Arbeitszeiten von 08:00 bis 17:00 Uhr und nur 24 Urlaubstagen im Jahr sowie keiner Möglichkeit zum Überstundenausgleich, brauche ich an dieser Stelle glaube ich nichts mehr ergänzen...
Leider gar nicht vorhanden. Auf Vorschläge zur Verbesserung wurde nicht eingegangen. Man fühlt sich eher ausgelacht.
Es gibt keine Möglichkeiten. Auf Nachfrage wird viel versprochen und dann verläuft alles im Sande. Führungskräfte werden zudem scheinbar wahllos ausgewählt, ohne auf Kompetenzen im fachlichen sowie zwischenmenschlichen zu achten.
in manchen Abteilungen mehr, in anderen weniger
In einem Wort: Unterirdisch
Mitarbeiter werden oft von oben herab behandelt. Eine gute Kommunikation zwischen Angestellten und Führungskräften ist so gut wie nicht vorhanden. Probleme, die teilweise durch das Vorgesetzten-Verhalten entstehen werden einfach wegignoriert. Man fühlt sich nicht ernstgenommen.
Wenn man einen Raum im Keller mit veralteter Hardware als Büro bezeichnen kann, dann ist es wohl eins... Auch was die Arbeitsweise und die genutzten Programme angeht, ist Intosol weit entfernt vom heutigen Stand der Technik. Hier wurde einfach (wie in vielen anderen Bereichen des Unternehmens) der Anschluss vor vielen Jahren verpasst.
Zwischen den Abteilungen sehr schlecht, was oft zu Fehlern und Missverständnissen führt. Wie bereits erwähnt wird mehr übereinander als miteinander gesprochen, was einfach sehr schade ist.
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich und nur knapp über dem Mindestlohn. Wenn man im Verkauf tätig ist, gibt es eine Gehaltsstaffelung, die sich am gemachten Umsatz orientiert. In schlechten Verkaufsmonaten, sieht es hier jedoch auch schlecht aus.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Auch wenn die Behandlung zwischen Mann & Frau völlig in Ordnung ist, gibt es leider zwischen den Abteilungen große Unterschiede. Arbeitet man nicht zufällig im Verkauf, steht man leider ganz am Ende der Kette.
Die Aufgaben sind doch eher eintönig.
Nichts
Einarbeitung
Insolvenzantrag
Neidische Mitarbeiter
Schlecht
Nicht vorhanden
Wird versprochen und dann nicht gehalten
Keine pünktliche Zahlung, das letzte Gehalt musste ich einklagen
Nicht vorhandenen
Nicht Vorhanden
Arrogant, Diskriminierend, Hang zum Mobbing
Naja
Nicht vorhanden
Liebes Team
Alte Technik. Schlechte Geschäftsführung.
Ein tolles Team, muss man lassen, guter Zusammenhalt. Nette und Familiäre Atmosphäre.
Nach außen stellt man sich größer da als man ist.
Ist ok, auf Probleme im Privatleben wird eingegangen.
Es wird auf Fortbildungen Wert gelegt.
Unterirdisch, mehr fällt mir dazu nicht ein.
Wie gesagt, wirklich tolle Kollegen.
Zu meiner Zeit sehr miserabel.
Überhaupt keine Wertschätzung.
Würde hier gerne eher ins Minus gehen wollen. Abgesehen von einer ständigen Probezeit Verlängerung, die natürlich nicht rechtmäßig ist, ist natürlich die sehr geringe Wertschätzung der Mitarbeiter ein großes Problem.
Es werden Meetings gehalten, Informationsaustausch findet statt.
Interessante Branche, Möglichkeit die Welt zu sehen
Gehälter, Mitarbeiterführung, Umgang mit Konflikten
Es herrscht ein lockerer Umgang, leider aber auch viele Zickereien und schlechte Manieren.
Sowohl Bewertungen bei Kununu als auch auf anderen Platformen werden aktiv angefordert - von Mitarbeitern und (nur zufriedenen) Kunden.
...ist auf jeden Fall vorhanden. Es wird viel Verständnis aufgebracht und das System basiert auf Vertrauen.
Im verkauf wird viel gereist, was ich sehr gut finde. Persönlich stagniert man trotz dessen eher, als dass man sich weiterentwickeln würde.
Im Verkauf wird bei guten Leistungen gut bezahlt - in schlechten Monaten reden wir von Mindestlohnniveau. In allen anderen Abteilungen werden nette Titel verliehen, das Gehalt am Ende des Monats ist jedoch absolut unterdurchschnittlich.
Spielt keine Rolle
Variiert sehr stark. Wenn man einen gemeinsamen Feind hat, halten immer alle zusammen. Wenn es darum geht sich selbst zu schützen sind einige Kollegen immer wieder ganz vorne mit dabei, andere zu beschuldigen.
Ältere Kollegen gibt es kaum, die, die es gab konnten nicht gehalten werden.
Jenseits von Gut und Böse.
Das Haus hat ein Dach, es regnet nicht rein. Das war's leider aber auch schon.
Kommunikation ist eine Katastrophe.
Frauen und Männer werden gleich behandelt. Zwischen den Abteilungen werden aber in vielerlei Hinsicht große Unterschiede zwischen den Menschen gemacht.
Das Arbeitsfeld ist ein sehr interessantes.
Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre, jeder ist immer ansprechbar und hilfsbereit.
INTOSOL könnte in der Branche deutlich bekannter sein.
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Option
Das Team würde sich über mehr Urlaubstage freuen.
Super! Tolles Team!
Vorgestze haben immer ein offenes Ohr und nehmen Kritik und Wünsche ernst.
Manchmal technische Probleme und schlechte Erreichbarkeit des IT-Supports.
Kurze Kommikationswege auf denen trotzdem manchmal etwas verloren geht.
Das Produktportfolio ist sehr facettenreich, leider hat es in letzter Zeit wenig Neuerungen gegeben.
Familiäre Atmosphäre und meist sehr positive Stimmung innerhalb des Teams.
Es wird viel Rücksicht genommen und die Arbeitszeit kann bei Bedarf flexibel gestaltet werden. Allerdings könnte es mehr Urlaubstage geben.
Ein großartiges Team. Alle arbeiten Hand in Hand.
Es gibt ein paar Dinge zu verbessern, woran aber bereits gearbeitet wird.
Kein Arbeitstag ist gleich, es gibt immer wieder neue Herausforderungen und Projekte.
- Teamzusammenhalt
- lockere Atmosphäre
- vielfältige Aufgaben
- viel eigene Verantwortung für Mitarbeiter
- Büroräume
- andere Location
- neue Büroräume
- strukturiertere Einarbeitung für neue Mitarbeiter
Die Atmosphäre ist locker und angenehm, die Türen sind offen und man kommt gerne zur Arbeit.
Normale Arbeitszeiten, Überstunden können freiwillig gemacht werden. Wenn man an einem Samstag arbeitet (ca. 4-5x pro Jahr), bekommt man einen anderen Tag dafür frei.
Durch die vielseitigen Verantwortungsbereiche und das große Destinations-Portfolio kann man jede Menge lernen. Interne Schulungen gibt es regelmäßig, externe Weiterbildungen eher nicht.
Im Verkauf ist man für sein eigenes Gehalt verantwortlich, ein Grundgehalt gibt es immer und bei guten Leistungen kann man hier für den Tourismus-Bereich überdurchschnittlich gut verdienen. Allerdings ist dadurch auch immer eine gewisse Unsicherheit mit dabei, was am Ende des Monats auf dem Konto ist.
Ein tolles Team, gemeinsame Mittagspausen sind Standard und man fühlt sich wie in einer kleinen, zweiten Familie.
Sehr fair, die Türen stehen ebenfalls immer offen und Probleme können meistens direkt geklärt werden. Manches könnte noch strukturierter ablaufen.
Die Büroräume sind in die Jahre gekommen und die Ausstattung könnte deutlich optimiert werden. Auch die Lage des Büros ist nicht ideal und nur umständlich mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Hier muss wirklich etwas passieren!
Wie schon vorher beschrieben, gibt es hier noch Optimierungsbedarf in manchen Bereichen, der aber bekannt ist. Der Austausch im Verkaufs-Team ist sehr gut und transparent.
Durch die Vielfältigkeit des Portfolios und den großen Aufgabenbereich (vor allem im Verkauf) wird es nie langweilig.
Dank der familiären Atmosphäre im Unternehmen, kommt man jeden Tag sehr gern zur Arbeit!
Die Mitarbeiter erhalten Möglichkeiten für Coachings und Weiterbildungen.
Der Umgang unter den Kollegen ist super und der Zusammenhalt im Team unschlagbar! Hier findet man nicht nur tolle Arbeitskollegen, sondern echte Freunde!
Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr und bei Problemen werden gemeinsam Lösungen gesucht.
Wichtige Themen werden in den regelmäßigen Meetings offen im Team miteinander geteilt.
Den Urlaubstraum deiner Kunden durch gemeinsame Planung wahr werden lassen - was gibt es Schöneres?
So verdient kununu Geld.