Der Mensch im Mittelpunkt - Arbeiten auf Augenhöhe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem finde ich gut, dass alle Nörgler und Meckerer das Unternehmen verlassen haben, es herrscht nun endlich eine richtig offene und schöne Atmosphäre ohne Intrigen und Lästereien. Alles hat sich seither neu sortiert und der Umgang unter den Kollegen ist noch herzlicher geworden. Die neuen Menschen im Unternehmen tun der ganzen Atmosphäre richtig gut. Am Ende ist es doch das Wichtigste, dass die Menschen, denen man täglich begegnet, stimmen :-). Es ist jetzt ein wirklich tolles Team! Alle ziehen an einem Strang!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Hochphasen lastet der Arbeitsdruck zu sehr auf einzelnen Schultern, hier müsste strukturell noch etwas Entlastung für die Leistungsträger geschaffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern könnte noch etwas häufiger kommuniziert werden, ich denke, dies ist vielen Menschen wichtig.
Die Leistungsträger sollten etwas entlastet werden, um die Gesundheit dieser nicht zu sehr zu strapazieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich nehme mir nun endlich die Zeit, den Arbeitgeber zu bewerten, bei dem ich schon so lange arbeite, weil die vergangenen Einträge hier auf dem Portal einfach nicht gerechtfertigt sind oder von sehr undankbaren, nie zufriedenzustellenden Menschen kommen. Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist nämlich wirklich schön, hier arbeiten Menschen mit Herz und Verstand, ich komme sehr gern auf Arbeit seit mehreren Jahren!!! So wie man in den Wald hineinruft, so kommt einem der Schall eben wieder entgegen.
Kommunikation
Kommunikation ist überall ein Thema, bei uns wird aktiv daran gearbeitet, diesen Punkt stetig zu verbessern, es gibt Info-Mails, eine schöne App, über die man die neuesten Infos oder auch derzeit aktuelle Corona-Informationen erhält. Jährlich findet eine Betriebsversammlung statt und alle anderen Infos sind im eigenen Intranet zu finden, welches noch ausgebaut wird. Es wird sich Zeit genommen für persönliche Gespräche, wenn diese nötig sind, mind. einmal im Jahr gibt es ein individuelles Mitarbeitergespräch, in dem man alles besprechen kann. Wenn es gewünscht ist, wird jederzeit auch ein weiteres Zwischengespräch durchgeführt. In den einzelnen Teams gibt es regelmäßige Meetings... Ich habe auf Anhieb keine Idee, was man derzeit noch verbessern könnte, dennoch geht manchmal das ein oder andere unter, es sind eben alles nur Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten alle sehr respektvoll und wertschätzend miteinander, jeder hilft jedem, hier bleibt niemand auf der Strecke. Wenn man Hilfe braucht, ist immer jemand zur Stelle :-), vielen lieben Dank an meine Kollegen und Kolleginnen an dieser Stelle!!!
Work-Life-Balance
Perfekte Arbeitsbedingungen für die Größe des Unternehmens, schon lange haben wir Gleitzeit von 5.00 - 23.00 Uhr, letztes Jahr wurde sogar die Kernzeit abgeschafft, um den Menschen so viel wie möglich Vereinfachung in der Gestaltung des individuellen Alltags zu geben und keine unnötigen Stresspunkte zu schaffen. Homeoffice ist möglich, die meisten kommen aber auch gern in´s Büro, weil man eben etwas vermisst, wenn man wochenlang zuhause sitzt. Außerdem hat sich das Unternehmen die Gesunderhaltung der Mitarbeiter auf die Fahne geschrieben (kostenfreie Getränke, Obst und Gemüse, Sportangebote vor Corona), sehr verantwortungsvoll.
Vorgesetztenverhalten
Das passt auch meistens, natürlich stehen die Führungskräfte so manches Mal mehr unter Druck und dies merkt man dann auch, sie geben sich dennoch immer Mühe, trotzdem für einen da zu sein und entschuldigen sich auch, wenn sie situationsbedingt nicht richtig reagiert haben. Es sind ja auch nur Menschen. Ansonsten begegnen sie mir auf Augenhöhe, ich habe noch nie das Gefühl gehabt, schlecht behandelt worden zu sein. Im Gegenteil, wenn ich individuelle Wünsche und Anregungen hatte, haben wir drüber geredet. Keiner ist cholerisch, eher ausgeglichen und ruhig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannende. Da die Arbeitsgebiete noch nicht so fein gegliedert sind wie in einem großen Konzern, hat man immer Abwechslung und es wird nie langweilig. Außerdem kann man sehr viel Tiefenwissen aneignen, wenn man das möchte. Auf Wünsche wird im Übrigen auch immer eingegangen.
Gleichberechtigung
Ob Jung oder Alt, ob Männlein oder Weiblein, es werden hier keine Unterschiede gemacht, das finde ich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Erst vor Kurzem wurden wieder nicht mehr so "Junge" Menschen eingestellt, ich finde diesen Altersmix sehr bereichernd. Für ältere Kollegen gibt es keinerlei Nachteile, im Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen in Dresden ist in der Nähe zum Großen Garten, sehr tolle Lage für die Pausengestaltung, die Büros sind freundlich und großzügig eingerichtet, so dass ich mich wirklich wohlfühle. Im Sommer sitzen wir im Erdgeschoss, was auch in der heißen Jahreszeit sehr gute Bedingungen schafft. Für uns alle wird gut gesorgt mit Wasser, Obst und Gemüse, Ventilatoren, Sportangeboten, Firmenevents,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nicht viel sagen, ich weiß nur, dass wir ressourcenschonend arbeiten, ohne dies in den absoluten Fokus zu nehmen, aber ich habe das Gefühl, wir achten auf die Umwelt mit Mülltrennung. Das Sozialbewusstsein ist im Unternehmen sehr ausgeprägt und schafft am Ende die familiäre Stimmung, von der jeder profitiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bekomme ein angemessenes und faires Gehalt sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Ich weiß von anderen, dass sie auch einen Kitazuschuss bekommen....
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image am Markt, unter anderem, weil sich die Mitarbeiter auch bei Kundenproblemen oft richtig reinhängen. Wir haben viele Kunden im öffentlichen Bereich, Hochschulen, Ministerien, Polizei, etc.! Hier ist in Sicherheitsfragen also Vertrauen gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne und externe Schulungen für Mitarbeiter und soweit ich weiß, mittlerweile auch individuelle Einarbeitungspläne für neue Mitarbeiter. Außerdem werden die Menschen auch nach ihren Wünschen gefördert. Ich weiß z.B. dass Mitarbeiter für ein privates Studium gefördert werden. Ich habe den Eindruck, wenn man sagt, was man möchte, wird stets alles möglich gemacht oder es zumindest versucht.