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Intralinks kann man als hidden Champion bezeichenen. Aus einem reifen Markt kommend, in dem man eine führende Position besitzt, erschliesst das Unternehmen mit seinen Produkten in neue Märkte und Kundengruppen. Das Management welches seit Ende 2011 / Anfang 2012 im Unternehmen ist setzt die schon vorher eingeschlagene Strategie sehr konsequent um. Es gibt sicher Aspekte die nicht perfekt oder verbesserungsdürftig sind, jedoch stimmt die Richtung. Das lokale Team in Deutschland ist recht jung und pflegt einen guten und entspannten Umgang miteinander. Die Kultur im Unternehmen kann man als Leistungsorientiert beschreiben, ohne das es über ein gesundes Verhältniss hinaus geht, da Leistung auch belohnt wird.
Wie sagt man so schön? "das Gras ist am anderen Ufer immer grüner." Sicher lassen sich vereinzelte Dinge finden die einem nicht zusagen. Substanziell gibt es jedoch nichts negatives.
Keine Worklife balance, immer nur arbeit.