intumind 

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Vorstellungsgespräche

PiaTeamleitung People & CultureSeptember 2021

Hallo liebe:r ehemalige:r Bewerber:in,

danke für deine Zeit, den Bewerbungsprozess bei intumind zu bewerten.

Leider sind wir etwas verwundert über die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Denn du bewertest hier unseren Prozess, der wohl ein Jahr zurückliegt (deine Bewerbung war laut Angaben im Jahr 2020 - die Bewertung gibst du im September 2021 ab).

Zunächst einmal finden wir es sehr schade, dass dir unser Bewerbungsprozess zum damaligen Zeitpunkt nicht gefallen hat und dir diese Aspekte auch scheinbar ein Jahr später präsent sind.

Uns ist wichtig, unsere Bewerber:innen gut kennenzulernen und umgekehrt: auch der/die Bewerber:in soll unser Unternehmen gut kennenlernen. Und darauf war und ist unser Bewerbungsprozess ausgelegt.

Allerdings ist in unserem dynamischen Unternehmen innerhalb eines Jahres einiges passiert. Neben der Erweiterung unseres HR-Teams haben wir unseren Bewerbungsprozess sowie unsere HR-Prozesse komplett überarbeitet und optimiert. Leider geht aus deiner Bewertung nicht hervor, was du konkret kritisierst, sonst hätten wir an dieser Stelle nochmal darauf eingehen können.

Deine Bewertung spiegelt einen alten und überholten Bewerbungsprozess wider. Schade, dass uns diese erst ein Jahr später erreicht und somit ein falsches Bild vermittelt. Wir bedauern es deshalb sehr, eine derart schlechte Bewertung von dir bekommen zu haben

Falls noch offene Fragen bestehen, freuen wir uns sehr, in den persönlichen Austausch mit dir zu gehen. Eventuell hast du ja noch weitere Verbesserungsvorschläge für uns. Schreibe uns doch gerne ein E-Mail an jobs@intumind.de.

Viele Grüße und alles Gute für die Zukunft!

Pia von intumind