53 Bewertungen von Bewerbern
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Angeblich wurde mir VOR DEM TERMIN eine Absage geschickt. Habe ich NIE erhalten. Im Gespräch wurde der Fehler festgestellt. Bin schlichtweg vergessen worden, informiert zu werden ...
Dumm gelaufen, ja, aber richtig dumm stand ICH da!
Es wurde sich dennoch Zeit genommen, etwa 30 Minuten. Aber die Stelle war eh schon weg. Offenkundig an einen jüngeren Kandidaten, der auch weniger Geld verlangt.
Im Gespräch kam auch das evtl. mögliche Gehalt ins Gespräch. Und dies war für eine leitende Stelle im Rhein-Main-Gebiet schlichtweg LÄCHERLICH.
Seltsam geführtes Unternehmen. Habe mehr Professionalität erwartet.
Gehaltsfrage war auch schnell vom Tisch. Angeblich für einen Techniker in dieser Region keine 45.000 Euro möglich. Lächerlich
Technikerin für Fahrzeugtechnik, 4 Jahre Berufserfahrung als Konstrukteurin
Telefonisch sehr angenehmes Gespräch. Es war eher ein „Überzeugen“ der Firma als von mir als Bewerber. Ich sollte mich im Laufe der Woche wieder melden, ob das Angebot attraktiv ist. Im Telefongespräch wurden schon diverse Leistungen und Konditionen ausgehandelt und es handele sich wohl nur noch um „Formalitäten“.
Beim nächsten Gespräch, in welchem ich mein Interesse bekundetet wusste die PA von alle dem nichts mehr. Es wurde eine unbegründete Absage erteilt. Macht einen sehr schlechten Eindruck auf mich. Heute hü, morgen hott. Das ist alles andere als professionell. Ob der Bewerber passt sollte man von vornherein prüfen und nicht erst, wenn Gespräche zum Abschluss gekommen sind.
Wie auch schon in anderen Kommentaren angemerkt, sollte man einen professionellen Bewerbungsprozess erwarten können
Respekt gegenüber Bewerbern zeigen. Bewerbungen kosten Zeit!
Der Bewerbungsvorgang lief sehr gut. Als Bewerber weiß man stets wo man sich im Bewerbungsprozess befindet und bekommt frühe Rückmeldungen. Die Gespräche waren sehr angenehm und freundlich und man hat sich als Bewerber wertgeschätzt gefühlt. Die angebotene Stelle habe ich daher lediglich aufgrund einer sehr langen täglichen Anfahrt nicht angenommen.
Das Stelleninserat war für eine Stelle bei Invenio ausgeschrieben. Im telefonischen Gespräch habe ich neben bei erfahren, dass die Stelle nicht bei Invenio ist, sondern es um Vermittlung und Arbeitnehmerüberlassung geht. Davon war im Inserat gar keine Rede!
Bevor die Unterlagen überhaupt akzeptiert/bearbeitet werden, muss man ausdrücklich zustimmen, dass seine persönlichen Daten 2 Jahre gespeichert werden (auch im negativen Fall) und an (unbekannte) Dritte weitergegeben werden.
Der Personalmitarbeiter von Invenio war arrogant. Man wird wie eine Ware behandelt.
Wieso möchte ich meinen derzeitigen Arbeitgeber wechseln. Welche Tätigkeiten habe ich dort ausgeführt? Das Übliche eben.
Bewerbung auf ANÜ-Stelle in zwei Stufen. Im ersten Gespräch bei invenio wurde neben Unternehmensdarstellung und dem eigenen Werdegang auch auf die beruflichen Interessen eingegangen. Gesprächsatmosphäre ist professionell, aber unkompliziert und mit persönlicher Note, alles in allem sehr angenehm. Das zweite Gespräch beim Kunden wurde gut organisiert und an den richtigen Stellen durch den Ansprechpartner von invenio unterstützt. Die angebotene Stelle deckte sich mit den eigenen Wünschen. Selber anders entschieden, aber einen positiven Eindruck von einem beherrschten Bewerbungsprozess erhalten.
Ich wurde recht schnell nach der Bewerbung zum Gespräch eingeladen. Jedoch stellte sich dort schnell heraus, dass der Gesprächspartner nicht einmal wusste auf welche Stelle ich mich beworben hatte. Wie sich herausstellte war das nämlich eine Ausschreibung ohne tatsächliche Stelle dahinter. Schade.
Das Gespräch verlief gut und es wurde gesagt, dass ich gut zum Unternehmen passe und man sich in regelmäßigen Abständen mit einem Zwischenstand der Projektsuche melden würde. Leider habe ich seitdem nichts mehr von Invenio gehört.
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