Gut für Mitarbeiter mit Familie; nicht optimal für junge Personen mit Weiterentwicklungs- und Karriereplänen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten und -einteilung in einem bestimmten Rahmen
- Zusammenhalt und Teamgefühl unter den Kollegen
- einige Aktivitäten, die außerhalb der Arbeit angeboten werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung (vor allem in den zentralen Abteilungen)
- Fenster, die nicht geöffnet werden können
- unvorhersehbare, alte Klimaanlage (hier ist der Zwiebel-Look angesagt)
Verbesserungsvorschläge
- höheres Gehalt (auch in den zentralen Abteilungen)
- mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten und -programme
- bessere (interne) Kommunikation
- Erweiterung/ Modernisierung der Arbeitsplätze/ des Gebäudes
Kommunikation
Leider werden viele Entscheidungen intern viel zu spät kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein sehr gutes Team mit einem guten Zusammenhalt. Wir machen auch öfter After-Work-Aktivitäten und verstehen uns sehr gut. Ein großes Plus bei der Bewertung.
Work-Life-Balance
Es wird grundsätzlich die Möglichkeit geboten, die Arbeitszeit flexibel einzuteilen und lediglich innerhalb von festgelegten Anwesenheitszeiten sollte das Team besetzt sein. In Absprache mit dem Team besteht also eine Work-Life-Balance. Abzüge gibt es jedoch leider dafür, dass nicht in jedem Arbeitsbereich die Work-Life-Balance angeboten wird und dass durch die Vertrauensarbeitszeit Überstunden nicht vergütet werden. Gerade für Mitarbeiter mit Familie sind die flexiblen Arbeitszeiten jedoch sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial und loyal gegenüber den Mitarbeitern. Die Führungskraft stellt sich schützend und verteidigend vor die eigenen Mitarbeiter und lässt diese mit eigenen Ideen und Anfragen zu Wort kommen. Leider ist dies jedoch nicht bei jeder Führungskraft so, daher 1 Punkt Abzug...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Bereich sind leider wiederkehrend und daher nicht sehr herausfordernd oder abwechslungsreich. Dies kann in einem anderen Bereich jedoch ganz anders aussehen.
Arbeitsbedingungen
Leider gibt es nur eine veraltete Klimaanlage, sodass es an einem Tag viel zu kalt und an einem anderen Tag viel zu warm im Büro ist. Die Fenster kann man nicht öffnen, sodass keine frische Luft in das Büro kommt und man dadurch nachmittags sehr träge wird. Es gibt ein Großraumbüro, in dem die Mitarbeiter ziemlich dicht aneinander sitzen. Nicht alle Schreibtische sind höhenverstellbar und die Technik ist nicht auf dem neusten Stand. Vieles wird noch manuell erledigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird individuell verhandelt. Es gibt grundsätzlich viele Leistungen, die neben dem Gehalt angeboten werden, aber dies nur individuell. Das Gehalt an sich liegt eher an der unteren Grenze. Schade, hier wäre noch viel Potenzial. Die Zahlung der Gehälter erfolgt immer pünktlich und regelmäßig.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es durch die flachen Hierarchien nicht allzu viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so ausführliches Feedback zu geben.
Gerne nehmen wir Ihre Anregungen auf und versuchen unsere Potenziale weiter auszuschöpfen. Gerne können Sie mich für einen Austausch hierzu auch im Büro ansprechen.
Liebe Grüße
Lena Schütte