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Bewertung

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Keine Wertschätzung des Mitarbeiters

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kostenfrei zur Verfügung gestellten Biolebensmittel wie Kaffee, Milch, Tee, etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der achtlose, wenn nicht sogar verachtende Umgang mit (nicht allen) Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Eine Unternehmensberatung hinsichtlich Unternehmens- und Mitarbeiterführung wäre eine sehr gute Investition.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine ungute Atmosphäre. Wer auf der Sonnenseite des Unternehmenschefs steht, dem gehts gut und auf der Schattenseite wird einem das Leben schwer gemacht. Auf welcher Seite man landet ist abhängig von der jeweiligen Laune. Hintenrum wird von den Kollegen auch viel gelästert. Der Abschluss einer Rechtsschutzversicherung wird empfohlen.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte deutlich besser sein, damit alle Mitarbeiter nicht nur über den Flurfunk informiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Die KollegInnen sind einzeln genommen nett und es herrscht ein guter Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Es wird versucht auf die Bedürfnisse des Einzelnen grundsätzlich einzugehen.

Vorgesetztenverhalten

Das ist natürlich abhängig von der Abteilung. Aber oft unterirdisch. Vorgesetzte beherrschen oft nicht die einfachsten Regeln der Führung, sind fachlich kompetent aber persönlich inkompetent.

Interessante Aufgaben

Kleines Unternehmen mit Strukturen eines Konzerns.

Gleichberechtigung

Männer sind deutlich in der Überzahl.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden hauptsächlich junge Studienabsolventen eingestellt. Diese sind leidensfähig und günstig zu haben. Das Invent ein Sprungbrett ist, spiegelt sich deutlich in der Fluktuation wieder.

Arbeitsbedingungen

Neue Firmenräume und gute Hardware Ausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen bietet bezuschusstes Mittagessen von eine Biorestaurant und achtet auf Biomilch und Ökowasser.

Gehalt/Sozialleistungen

junge Mitarbeiter kann man gut im Gehalt drücken.

Image

Die Mitarbeiter reden sehr schlecht übers Unternehmen. Diejenigen die noch da sind, haben entweder noch nichts passendes anderes gefunden oder haben sich mit den Zuständen arrangiert.

Karriere/Weiterbildung

Auf der Sonnenseite gibt es viele Möglichkeiten.... auf der anderen Seite eher nix.

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