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inVENTer 
GmbH
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verbesserungswürdig

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche lohnzahlung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt und mehr Freizeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ziemlich gut

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

‚Du‘-Umfeld
kurze Wege
flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

große Gehaltsunterschiede
Bevorzugen von ‚Labertaschen‘

Verbesserungsvorschläge

mehr Lohn/Gehalt
mehr Flexibilität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geht abwärts

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit. Außer in der Produktion.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man tritt jahrelang auf der Stelle.
Manche erhalten 10 Jahre nicht mehr Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Werden einmal mit sagenhaften 25 Euro belohnt. Ich würde mich schämen als Arbeitgeber. Gibt viele neue Ideen, aber bei der Prämie. Never…..

Karriere/Weiterbildung

Daran wird gespart. Man tritt auf der Stelle.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nichts als heiße Luft

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Zahlung

Verbesserungsvorschläge

AW und OE, bitte Platz machen

Work-Life-Balance

von wegen flexible Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

nicht familiär, wie in einem Konzern

Interessante Aufgaben

pseudo Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeiten um zu Leben nicht Leben um zu Arbeiten

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

derzeit nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mehr schein als sein

Verbesserungsvorschläge

auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

mittelmäßig ist aber von Führung so gewollt

Work-Life-Balance

Büro JA Produktion NEIN

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bleibt Wunschdenken

Karriere/Weiterbildung

ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

nur die einzellnen Abteilungen intern

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig

Kommunikation

schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Wunsch einer Lohnerhöhung wird schon im Keim erstickt

Gleichberechtigung

schön wäre es

Interessante Aufgaben

nicht wirklich

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Attraktiver Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

38 h Woche, es können Überstunden oder Urlaub auch spontan genommen werden, Rücksicht auf einzelne Kollegen wird genommen

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten durch flache Hierarchien gering bis nicht vorhanden, Mitarbeiter werden jedoch stets durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert und unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt untereinander (innerhalb der Abteilung)

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden zeitnah getroffen

Kommunikation

Mitarbeiter werden monatlich über eine interne "Zeitung" über die aktuellen Projekte der einzelnen Abteilungen informiert, Vorgesetzte informieren ebenfalls über Neuigkeiten

Interessante Aufgaben

Mitgestaltung wird gefördert, Aufgaben werden gleichmäßig und gerecht verteilt


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Luftblase

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

nichts, nur Stagnation

Kollegenzusammenhalt

gibt gute Kollegen

Vorgesetztenverhalten

ein Handschlag hat keine Bedeutung. Der eigene Vorteil steht im Vordergrund. Agreement hat keine Bedeutung. Schall und Rauch!

Kommunikation

kommt auf die Abteilung an

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

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Verlass auf Handschlag

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich geführt wie ein Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, selbst auf mündliche Absprachen ist Verlass, menschlich, ein Unternehmen zum alt werden.

Image

Sehr gutes Image auf dem Markt

Karriere/Weiterbildung

Dadurch dass es ein recht “kleines“ Unternehmen ist gibt's nicht sooo viel Aufstiegsmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer wieder neue Ideen und Umsetzung zur Verbesserung, geht mit der Zeit mit.

Umgang mit älteren Kollegen

Teamwork wird hier tatsächlich noch groß geschrieben.

Kommunikation

Kurze Wege

Gleichberechtigung

Selbstverständlich


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

mehr Schein als sein

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel- nur die Massagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie mit guten Kollegen umgegangen wird

Verbesserungsvorschläge

mehr Wertschätzung der Mitarbeiter; die gute Arbeit leisten und nicht alles nur in den Vertrieb buttern. Es leisten viele Kollegen im Hintergrund super Arbeit, was nicht gesehen wird

Arbeitsatmosphäre

Zur Zeit keine gute Arbeitsatmosphäre. Es geht nur noch nach Umsatz. Jeder denkt nur noch an sich. Kein Zusammenhalt unter den Kollegen. Hat auch was mit den ganzen Kündigung guter Leute zutun, die man nicht halten wollte

Image

nach außen hui, nach innen ……

Work-Life-Balance

Es wird ein bisschen was getan; Massagen im Haus, E–Bike seit diesem Jahr möglich; höhenverstellbare Schreibtisch– nach langen Nachfragen jetzt erfolgt; Zuschuss zum Mittagessen; Gleitzeit nach Rücksprache möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich; man muss halt nur 5 mal nachfragen bis eine Entscheidung dazu getroffen wird

Gehalt/Sozialleistungen

Tankgutschein; vermögenswirksame Leistung oder Altersvorsorge möglich; mehr Wertschätzung guter Kollegen wünschenswert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird gerade versucht zu leben; Sozialbewusstsein ist auch ok

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt mehr. Die Kollegen, die es gelebt haben; haben alle freiwillig das Unternehmen verlassen. Sehr schade

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen ist ok

Vorgesetztenverhalten

Wenn man dem Vorgesetzten nicht passt; hat man es schwer. Da kann man noch so gute Arbeit geleistet haben. Das zählt alles nichts.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind ganz ok

Kommunikation

Es wird nur mit Kollegen gut kommuniziert; die die Vorgesetzten mögen. Alle anderen müssen sich selbst kümmern.

Gleichberechtigung

keine Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt keine interessanten Aufgaben– bei der Firma geht es nur bis zu einem bestimmten Punkt und dann nicht weiter, da die Geschäftsführung es nicht zulässt

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,
Es tut uns leid, dass du nicht zufrieden bist und das Gefühl hast, dass das Unternehmen zu wenig tut, um Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen zu fördern und gute Mitarbeiter zu halten.
Persönliche Empfindungen und Einschätzungen können wir nicht bewerten, wir können nur Fakten schaffen und bieten deshalb unseren Mitarbeitern schon, teilweise seit Jahren, folgendes:

- Gleitzeit für alle Verwaltungsmitarbeiter (38h Woche)
- minutengenaue Zeiterfassung und automatische monatliche Bezahlung aller Überstunden
- Umstellung aller Arbeitsplätze auf höhenverstellbare Schreibtische

- Zuschuss zu VWL, betriebliche Altersvorsorge, Kita
- Tankgutscheine oder Jobticket
- Job-Bike-Leasing
- Zuschuss zum Mittagessen (2,00 €)
- kostenlose Kaltgetränke (Wasser + Brause)
- monatliche kostenlose Massagen für alle Mitarbeiter
- zusätzlich zum Gehalt Umsatzbeteiligung der Mitarbeiter, alle in gleicher Höhe
- finanzielle Honorierung von Verbesserungsvorschlägen
- Geburtstagsgeschenke und Überreichung durch die Geschäftsleitung (unsere Geschäftsleitung hat noch keinen Geburtstag vergessen!!!)
- jeder Mitarbeiter bekommt von der Geschäftsleitung einen persönlichen, handgeschriebenen Brief zu Weihnachten
- Geschenke und Zuschuss zu Betriebsjubiläen, Hochzeiten, Geburten, Renteneintritt
- kostenlose Basketballkarten
- Sharesave (Aktiensparprogramm mit Sonderkonditionen für Volution-Aktien)
- Weihnachtsgeld
- Prämien für herausragende Leistungen
- Zuschuss zu Arbeitsbekleidung
- Übernahme der Kosten für Weiterbildungsmaßnahmen, auch wenn es sich dabei um langjährige Maßnahmen handelt
- für Azubis: 100 % Kostenübernahme für Schulmaterial
- jährlicher Betriebsausflug
- monatliche Rundmail über Informationen aus allen Abteilungen
- Weihnachtsfeier
- regelmäßige Betriebsversammlungen mit gemeinsamen von der Firma bezahlten Frühstück
- Teamevents (z.B. Kulturarena, Bowling, Abendessen) von der Firma finanziell unterstützt,
- von der Firma bezahlte Teilnahme an Sportveranstaltungen (Firmenlauf, Teamlauf, Volleyballturnier)
- Tischtennisplatte
- Volleyballplatz
- Unterstützung von in Not geratenen Mitarbeitern

Es tut uns leid, dass hiervon nichts für dich dabei ist.

Ein bisschen mehr darf's schon sein...

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Kollegen und Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist eine Zumutung.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter angemessen bezahlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird inVENTer durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden inVENTer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich inVENTer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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