10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert.
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz für den Kunden schaffen.Höhere Vergütung zahlen.
Vorgesetztenverhalten
Leider kaum Kompetenz, bei Fragen oft nicht in der Lage diese zu beantworten.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu warm, keine Klimaanlage.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung, allerdings sehr geringe Vergütung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich direkt und trotzdem professionell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat zu viele Verantwortungsbereiche
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr Schulungen geben damit Mitarbeiter sich weiterbilden können.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzter ist viel unter Stress. Arbeitet an allen Ecken. Man muss viel eigenverantwortlich seine Tätigkeit nachgehen. Vernünftig eingearbeitet wird man aber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht nur innovative Produkte, sondern auch eine innovative Unternehmensstruktur führen zu großem Spaß an der Arbeit. Flache Hierarchien, tolles Arbeitsklima und alle sind per "DU". Wenn es mal stressiger ist, wird eine Runde gekickert oder Tischtennis gespielt und anschließend ist der Kopf wieder für kreative Arbeit frei. Ein leistungsorientiertes Team, dass auch nach Feierabend mal was unternimmt. Einfach spitze!
Arbeitsatmosphäre
Optimal! Toller Umgang untereinander und dennoch sind alle zielstrebig
Work-Life-Balance
Individuelle Pausen, ganzheitliche Schulungen und psychologische Weiterbildungen geben Plusplunkte. 40 Arbeitsstunden/Woche einen Stern Abzug
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und Vorträge führen zu Weiterbildungen. Wer sich beweist kann in höhere Positionen gelangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist absolut angemessen, jedoch kann sich ein solch junges Unternehmen nicht mit den Löhnen von Global Playern mithalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Abzug kommt, da digitale Produkte und Umwelt selten gleichermaßen berücksichtigt werden können. Dennoch wird viel getan den Fußabdruch gering zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen halten fest zueinander und helfen sich bei Herausforderungen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben aktuell keine Kollegen +45
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette und interessierte Vorgesetzte, die den Menschen sehen und nicht die "Arbeitsmaschine"
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind top, allerdings wächst das Unternehmen schnell, weshalb sich die jeweilige Abteilung einen Raum teilt
Kommunikation
Jeder kann jederzeit seine Anliegen ansprechen
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und definiert sich tagtäglich aufs Neue. So bleibt keine Zeit für Monotonie.
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Inventio Consulting durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Inventio Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.