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Invia 
Travel 
/ 
SSC 
Germany 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Es ist über die Jahre immer besser geworden.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Invia Travel Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Pandemie und damit der Weggang einiger Kolleg(in)en hat offensichtlich zu einem Umdenken in der Wertschätzung der Mitarbeiter(innen) geführt. Das die Invia ein guter Arbeitgeber ist, sieht man daran, dass manche dieser Kolleg(in)en jetzt wieder zurückkommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt aktuell nichts, was ich wirklich schlecht finde.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Super Team, eine offener und immer freundlicher Kommunikationsstil.

Kommunikation

Einmal im Monat gibt es ein All Hands für alle Mitarbeiter(innen) mit einem Update durch das C-Level. Regelmäßige Meetings, in denen die Mitarbeiter(innen) sich über die aktuellen Entwicklungen informieren können.

Work-Life-Balance

Jede(r) Mitarbeiter(in) kann selbst entscheiden, ob er/sie im Büro oder von zuhause aus arbeiten möchte.

Vorgesetztenverhalten

Fair und kommunikativ.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gehen hier niemals aus.

Gleichberechtigung

Bezüglich Vergütung bin ich mir unsicher, weil es an Transparenz fehlt. Ich sag es mal so: Es gibt kein offen gelebte Ungleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum.

Arbeitsbedingungen

Technisch gut ausgestattet. Die Büros sind nicht so schön.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Unternehmen selbst nicht besonders ausgeprägt. Das Produkt Pauschalreise ist in der Hinsicht auch eher schwierig. Hier wird das Unternehmen auf mögliche zukünftige Entwicklungen auf dem Markt reagieren müssen.

Gehalt/Sozialleistungen

Fehlende Transparenz und reine Verhandlungssache. Es wurden aber kürzlich Gratifikationen und zusätzlicher Urlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit eingeführt.

Image

War schon schlechter.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man selbst Vorschläge einbringt, werden diese soweit möglich berücksichtigt. Es gibt immer wieder Angebote, die wahrgenommen werden können. Einmal im Monat steht ein Arbeitstag für selbstgewählte Weiterbildungen zur Verfügung.


Kollegenzusammenhalt

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