49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiterorientierte Führungskultur und offene Kommunikation sowie den Freiraum und die Entfaltungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und die Förderung der Work-Life-Balance. Die HR Abteilung ist vom Recruiting, über Onboarding bis hin zur Einstellung und Einarbeitung sehr professionell. Das Engagement und die Unterstützung haben dazu beigetragen, dass ich mich hier im Unternehmen sehr wohl fühle.
wertschätzend und anerkennend
herzlicher Umgang und gegenseitiger Respekt
sehr gute technische Ausstattung und tolle Büroräumlichkeiten
offene Kommunikation
Cooler Job, Coole Leute, gutes Gehalt. Ich bin happy.
Mir fällt aktuell nichts ein.
Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend und unterstützend. Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, und das Management sorgt stets dafür, dass sich jeder wertgeschätzt fühlt.
Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es jedem, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr zufriedenstellend. Sie spiegeln die Anforderungen und die geleistete Arbeit angemessen wider. Zusätzlich gibt es attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Jobrad und weitere Boni, die das Gesamtpaket abrunden und den Wert, den das Unternehmen seinen Mitarbeitern beimisst, unterstreichen.
Das Unternehmen nimmt seine Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft ernst. Es werden regelmäßig Initiativen und Programme unterstützt, die auf Nachhaltigkeit und soziale Gerechtigkeit abzielen. Auch wenn es immer Raum für Verbesserungen gibt, sind die Bemühungen umweltfreundlicher Praktiken und soziales Engagement deutlich sichtbar und werden aktiv gefördert.
Ich habe nicht viele "ältere" Kollegen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend vorbildlich und inspirierend. Sie sind in der Regel sehr unterstützend und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung ihrer Teams. Es gibt selten Ausnahmen, die etwas anders agieren, aber dies wird durch die positive Gesamtatmosphäre gut aufgefangen.
Moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und eine gute technische Ausstattung machen den Arbeitsalltag angenehm und effizient. Zudem wird großer Wert auf eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung gelegt, was das allgemeine Wohlbefinden fördert.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Informationen werden regelmäßig und rechtzeitig über verschiedene Kanäle geteilt, was dazu beiträgt, dass sich alle auf dem Laufenden und einbezogen fühlen. Das Management ist zudem sehr ansprechbar, was den Austausch und das Feedback zwischen verschiedenen Ebenen fördert.
Mir sind keine offensichtlichen Diskrepanzen in der Behandlung verschiedener Gruppen aufgefallen. Allerdings könnte die Vielfalt in den Führungspositionen noch verbessert werden, um ein breiteres Spektrum an Perspektiven zu repräsentieren.
Die Aufgaben hier sind vielfältig und herausfordernd, was mir ermöglicht, ständig neue Fähigkeiten zu entwickeln und mein Wissen zu erweitern. Es gibt immer neue Projekte und Initiativen, die dazu beitragen, dass keine Routine aufkommt und die Arbeit stets spannend bleibt
Das Unternehmen ist sehr bemüht, durch verschiedene Maßnahmen ein gutes Betriebsklima zu schaffen. Das gelingt nicht immer und überall, aber jedenfalls weit überdurchschnittlich.
Die Stimmung ist gut, kritische Äußerungen gehören dazu, können auch in größerer Runde geäußert werden und runden das insgesamt positive Stimmungsbild ab
man kann viel gestalten&beeinflussen, muss jedoch selbstdiszipliniert handeln und klare Regeln setzen/vereinbaren
auch individuell ausgewählte Weiterbildungen werden unterstützt; Weiterentwicklung ist gern gesehen; "Aufstiegskarriere" ist auch im Unternehmen möglich, jedoch muss man den richtigen Zeitpunkt erwischen; es gibt kein vordefiniertes Aufstiegsverfahren (wie im öff. Dienst). Fachliche Karriere wird gern unterstützt.
Höhe der Gehälter zufriedenstellend; Gehälter werden überpünktlich gezahlt; viele Benefits
wird im Unternehmen ernst genommen und mit einigen Initiativen vorangebracht; ist aber für die Branche ein insgesamt herausforderndes Thema
grundsätzlich guter Zusammenhalt, Konflikte werden meist sachlich ausgetragen; Zusammenhalt wird durch HomeOffice jedoch - wie auch anderswo - erschwert; vergleichsweise geringe Fluktuation
Auch altersmäßig bunt gemischt.
grundsätzlich sehr kollegial, häufig kooperativer, teils partizipativer oder gar transformationaler Führungsstil; in Einzelfällen auch Ausreißer "nach unten"
teils feste Arbeitsplätze, teils Share-Desks; persönlicher Laptop; Büros unterschiedlich je nach Abteilung/Aufgabenbereich gelegen und gestaltet; die Lage in der Innenstadt von Leipzig ist mega!
Die Kommunikation ist sehr offen, es gibt regelmäßige Meetings mit Infos der Unternehmensleitung; herausfordernd ist die Vielzahl der Tools, mit denen intern kommuniziert wird
Im Top-Management sind Frauen noch unterrepräsentiert. Um den Wiedereinstieg nach Elternzeit muss man auch als Führungskraft (m/w) nicht fürchten (gängige Praxis).
es wird nie langweilig
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, sowohl physisch als auch psychisch.
Leider hängt uns immer noch etwas das alte Unister-Image an. Es hat sich aber so viel getan und es ist kein Vergleich mehr.
Ich kann es mir nicht besser vorstellen.
Das Unternehmen bietet sehr viele Möglichkeiten sich zu entwicklen und weiterzubilden.
Da wurde in letzter Zeit viel getan, hier ist jedoch auch die Mitarbeit jedes Einzelnen notwendig (Licht ausschalten, Müll trennen).
Super Zusammenarbeit und bereichsübergreifende gegenseitige Unterstützung
Alter spielt keine Rolle
kompetent, höflich, respektvoll, man erhält Lob und Anerkennung
Es wird darauf geachtet dass die Arbeitsplätze gut und vorschriftsmäßig ausgestattet sind, auch individuelle Wünsche und Bedürfnisse werden berücksichtigt. Kaffee, Wasser, frisches Obst und Gemüse und die ein oder andere kleine Überraschung warten morgens for free auf die Mitarbeiter. Danke an die lieben Mitarbeitenden die sich darum kümmern!
Stets aktuelle Informationen durch interne Kommunikationsmöglichkeiten, monatliche UpDates durch die GF, teamintern auf ganz kurzen Wegen, Duzkultur auf allen Ebenen schafft Nähe
Ich denke Jede(r) hat die gleichen Chancen.
Es gibt immer neue Herausforderungen und spannende Aufgaben.
Transparenz auf allen Ebenen
Einige wichtige Entscheidungen dauern einfach zu lange
Noch mehr auf die Zukunft ausrichten, es muss wieder ein Alleinstellungsmerkmal geben(da "plenty fish in the sea")
Homeofficemöglichkeit, viele Benefits, Büroplatz auch möglich.. angenehmes Klima, hohe Transparenz
Noch Luft nach oben
Top, viele Möglichkeiten ÜStundenabbau, flexible Zeiten, Workflex ich nehme seit Jahren nichts berufliches mehr mit in die Freizeit
Ist jederzeit möglich, Wünsche werden berücksichtigt, wenig Druck
Es kann immer mehr sein
Je Abteilung unterschiedlich, für mich selbst passend
Voll akzeptiert
Immer Top, auch wenn es mal knirscht, bleibt der Ton immer respektvoll
Offen, transparent & lösungsorientiert
Jeden Tag gibt es Neues zu lernen, es wird nicht langweilig selbst nach fast 2 Dekaden nicht
Hier herrscht eine super angenehme Arbeitsatmosphäre und ich habe mich von Anfang an, als Quereinsteigerin, wohl gefühlt. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen, meine Führungskraft ist menschlich und fachlich einfach 100% top und die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß. Für alle Reiseliebhaber der perfekte, faire Arbeitgeber!
Nichts
Auch mit begrenztem Vorwissen wird man sehr schnell und professionell in die entsprechenden Aufgaben eingearbeitet und hat auch ein gewisses Mitbestimmungsrecht, wenn es darum geht, welche Aufgabenbereiche man gerne näher kennenlernen möchte. Allgemein waren meine Tätigkeiten im Betrieb (fast) immer abwechslungsreich und spannend. Auch bekommt man die Möglichkeit, kleine eigene Projekte umzusetzen.
Work Life ist zu 100% Top!
Anpassung des Gehalts an die Inflation.
Wertschätzender Umgang von Kollegen. Neue Ideen oder Kritik werden angenommen.
Durch das mobile Work ist das absolut kein Problem.
Befindet sich aktuell im weiteren Aufbau.
Unus pro omnibus, omnes pro uno!
Immer fair, respektvoll und auf Augenhöhe. Zudem gibt es regelmäßige Feedbackgespräche
Bereits oben einige Punkte genannt
fällt mir nichts ein, was für sich spricht
Bin super zufrieden, gerade im All Hands merkt man, dass die Atmosphäre bombastisch ist
Die beste, die ich bisher hatte. Liegt sicherlich auch ein wenig an Corona-Home Office Auswirkungen, aber trotzdem super!
Bisher noch etwas hinterher, aber die richtigen Schritte wurden initiiert
Super, keine Probleme
Keine Probleme bekannt
Finde es super. Zentrum nahe, Vorteile wie Essensgeld, zum Teil Home Office, etc.
Geht wie fast immer besser, aber schon auf einem sehr hohem Niveau
Keine Probleme bekannt
Sehr vielfältig und stets mit Blick nach vorn
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Regelung
Wertschätzender Umgang von Kollegen, egal aus welcher "Hierarchiestufe". Neue Ideen oder Kritik werden angenommen.
Die Außenwirkung ist teilweise noch geprägt aus Unister-Zeiten. Nach allem was man hört hat sich das Unternehmen stark gewandelt in positiver Sicht und ist für mich ein moderner Arbeitgeber.
In dem Punkt absoluter Vorreiter und am Zahn der Zeit. Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ist die Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf sehr gut möglich.
Wenn Bedarf ist, sind Weiterbildungen möglich. In einigen Bereichen gibt es sogar einen Tag/Monat, der dafür aktiv genutzt werden soll.
Sehr viele Benefits über die Firma: Zuschüsse für Essen, Deutschlandticket oder Fitness; Inflationsausgleich. HR ist bemüht Benefits möglichst für alle Mitarbeiter standortunabhängig einzuführen.
Schwer zu beurteilen, aber auch hier wird sich der Thematik angenommen. Zuletzt wurde Sustainability Manager eingestellt, um auch in dem Bereich etwas zu verändern/verbessern.
Als neuer MA wird man herzlich empfangen und respektvoll auf Augenhöhe behandelt. Neue Ideen, ebenso wie Kritikpunkte werden angenommen.
Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, um über die aktuellen Entwicklungen oder Verbesserungsvorschläge zu sprechen. Auch vom C-Level gibt es immer ein offenes Ohr bzw. eine offene Tür. Besonders im Trainee-Programm wird sehr auf die eigenen Stärken und Interessen geschaut
Sowohl für das Arbeiten im Homeoffice als auch im Büro vor Ort wird man gut ausgestattet. Für mobile Work bekommt man sämtliches technisches Equipment schnell zugeschickt. Vor Ort gibt es neben festen Büros Flex-Räume mit teils höhenverstellbaren Tischen, großer Pluspunkt.
In Zeiten von viel mobile Work ist es nicht immer einfach schnell etwas zu klären oder abteilungsübergreifend informiert zu bleiben. Dennoch wird viel getan, um Mitarbeiter gut abzuholen. Monatlich gibt es Updates zu durch die GF, wo MA u.a. die Möglichkeit haben Fragen zu stellen oder Anregungen mitzugeben. Ebenso gibt es monatliche Vorträge durch versch. Abteilungen/MA zu aktuellen Entwicklungen oder interessanten Projekten.
Von interessanten Aufgaben lebt das Trainee-Programm und ist daher sehr abwechslungsreich. Man erhält Einblick in verschiedene Abteilungen, das Daily-Business, ebenso wie langfristige strategische Themen. Großer Lerneffekt
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