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INVICTA 
Real 
Estate 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INVICTA Real Estate die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INVICTA Real Estate
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INVICTA Real Estate
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht im Büro eine gute und produktive Atmosphäre. Eine entspannt Duz-Kultur

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit seine befinden äußern und die Kommunikation läuft auf einer Augenhöhe

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mir meine Arbeitszeiten selber einteilen. So kann ich mein privat Leben, meine Gesundheit und die Arbeit sehr gut miteinander koordinieren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf einer Augenhöhe, trotz Angestellten Verhältnis.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Kunde ist gleich somit ist jeder neue Kunde eine Aufgabe für sich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Arbeitsklima = zufriedene Mitarbeiter.
Das durfte auch ich erfahren, durch immer dagewesene Toleranz, Respekt und Wertschätzung sowie klarem Informationsfluss kam es keinesfalls zu Konflikten o.ä., dementsprechend bin ich rundum zufrieden.

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