Wieviel Gehalt zahlt Invincible Brands?

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Invincible Brands zwischen 32.900 € für die Position „Social Media Manager:in“ und 38.700 € für die Position „Marketing Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2 von 5 und damit -43% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Invincible Brands?

60% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 5 Bewertungen).

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Invincible
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Marketing Manager:in
Ø 38.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Social Media Manager:in
Ø 32.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei Invincible Brands

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Marketing Manager:in	Berlin	38.700 €
Social Media Manager:in	Berlin	32.900 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

1,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterdurchschnittlich, keine Prämien, keine WFH Zuschlag obwohl verpflichtend, da keine Räume zur Verfügung gestellt werden.

Oktober 2020Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Invincible Brands zwischen 32.900 € für die Position „Social Media Manager:in“ und 38.700 € für die Position „Marketing Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2 von 5 und damit -43% unter dem Branchendurchschnitt.
60% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 5 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

2,0

Basierend auf 5 Bewertungen

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Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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