Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INVIRES die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 150 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Menschen sind Ware, werden nicht wahrgenommen, ungefragt hin und her in den Teams geschoben damit keine Freundschaften entstehen. Urlaub wir ohne Begründung abgelehnt
Kennen sich kaum, jeder ist sich selbst der nächste- Freundesgruppen werden auseinander gerissen
Schichtpläne werden kurzfristig umgeworfen, Wochenendarbeit bei Mindestlohn,
Respektlos, Führungskräfte nicht ausgebildet. Üben Macht aus
Nur Druck, maximale Überwachung, respektlosen Umgang, Fliesbandarbeit mit Stoppuhr