Toxisches Arbeitsumfeld...
Kommunikation
Aufgrund unternehmensinterner Meetings ist man über allgemeine Aktivitäten und Neuerungen ganz okay informiert. Innerhalb des direkten Arbeitsumfeldes war dies jedoch nicht die Regel und ist eher mit einem Stern zu bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Einige nette Personen im Team. Allerdings auch einige Personen mit einem erhöhten Konfliktpotential.
Work-Life-Balance
Es ist gern gesehen, kostenneutral und ohne eine Gegenleistung die Arbeitszeit deutlich zu überschreiten (vertraglich sowie gesetzlich).
Vorgesetztenverhalten
Da der Artikel sonst nicht erscheint, vergebe ich einen Stern.
Nachweisbare Versprechen werden nicht eingehalten. Mobbing gegen Mitarbeitende des eigenen Teams. Vergreift sich mehrfach stark im Ton und es kommt zu Entgleisungen verbal und per Mail.
Leider nicht in der Lage, schwierige Situationen mit einer Professionalität im Griff zu haben und verfällt in einen blinden Aktionismus.
Interessante Aufgaben
Aufgrund von chronischem Personalmangel wird man schnell mit vielen Aufgaben betraut. Auch wenn es sich hierbei meist um Maßnahmen der Personalfreisetzung handelt.
Gleichberechtigung
Leider nein, leider gar nicht...
Umgang mit älteren Kollegen
In der Regel werden nur Mitarbeiter direkt nach der Ausbildung und Studium eingestellt und diese auf unterstem Niveau entlohnt. Gerne werden diese im Unternehmensjargon auch "Trainee" genannt.
Mitarbeiter mit längerer Betriebszugehörigkeit gibt es nur wenige, da es an Perspektive fehlt.
Arbeitsbedingungen
Ist es normal, dass das Team innerhalb weniger Monate fast komplett ausgetauscht ist?
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach ist es schwer, einen schlechter bezahlen Job zu finden :-)
Image
Außen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Da eine exorbitante Fluktuation herrscht, haben diese Personen die Karriere- und (angeblichen) Weiterbildungsmöglichkeit innerhalb der Unternehmensgruppe wohl übersehen. Dass hiermit geworben wird, gleicht einer Comedy-Veranstaltung.