2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell, Bevorzugung und Würfeln von Gehältern. riesige Gehaltsdiskrepanz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugung zu bestimmten Arbeitnehmern, Gehälter werden ausgewürfelt und haben keinerlei System dahinter, Gleichgestellte Positionen können riesige Gehaltsdiskrepanzen vorweisen.
Verbesserungsvorschläge
Führungsposition sollte ausgetauscht werden und ein allgemeines faires System für Gehälter eingeführt werden. Gleiche Positionen sollten mit gleichem Gehalt ausgezahlt werden und nicht nach Bevorzugung der Person.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs konnte man auf Augenhöhe arbeiten, gegen Ende wurde man der Hierarchie bewusst gemacht.
Work-Life-Balance
Für gleichwertige Kollegen wurde es langfristig möglich gemacht Homeoffice zu machen, als für mich endlich die Möglichkeit dazu bestand, werden Präsenztage eingeführt.
Karriere/Weiterbildung
Für Studierende wird Herz und Blut eingesetzt, für Ex-Azubis gabs je nach Bevorzugung der Führungsposition Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Von den Personen abhängig. Zur Führungsposition sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Eignung als Führungsposition. Man darf keine Meinungsverschiedenheit zur Führungsposition besitzen.
Kommunikation
Viele Aufgaben wurden von Kollege zu Kollege geschoben. Derjenige der am Ende der Hierarchie saß oder derjenige der zu nett ist, wird zur Rechenschaft gezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden gewürfelt und entsprechen keinem nachvollziehbarem System. Gleiche Arbeitspositionen besaßen riesige Gehälterdiskrepanz, bei anderen wurde peinlichst genau geschaut, dass gleiches Gehalt ausgezahlt wird. Für mich bestand zu gleichwertigen Kollegen ein Gehaltsunterschied von ein Drittel weniger.
Gleichberechtigung
Keinerlei Gleichberechtigung. Gleiche Arbeitspositionen wurden zum einen mit riesigem Gehaltsunterschieden bezahlt - obwohl gleiche Arbeit verrichtet wurde - und zum anderen war gegen Ende die Aufgabenverteilung teilweise nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig
Image
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INVITE durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden INVITE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INVITE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.