Bitte nicht Bewerben....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ähm nichts....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Du bist Krank? Du bekommst weniger Lohn
-Urlaub? Keine Zulage und somit weniger Lohn
- Du warst Krank an Tagen wo du ins Center kommen sollst. Du holst diese Tage als bestrafung nach. (Höhere Augaben-weniger lohn)
-hässliches center
- unhygienische toiletten
-schlechtes verhalten von vorgesetzten
- aktive bestrafung der arbeitnehmer
Soll ich eigentlich weiter machen?
-4000 Grad im Center
- Keine Klima also ist das Fenster oft auf und man wird krank (wofür man wieder bestraft wird)
-kein Teambildung
Reicht solangsam oder???
Ne hier gehts weiter
-20 Tage Urlaub
-Der Arbeitsvertrag ist quasi voll mit Zusatzvereinbarungen... bedeutet nichts steht einem wirklich zu
- Änderung nach Gesprächen mit vorgesetzten gibt es nicht
Man sieht... wirklich guter arbeitgeber....
Verbesserungsvorschläge
Geht auf euere Mitarbeiter ein. Ich könnt 1000 schlechte Beispiele nennen was hier falsch läuft. Ich hab da aber kein nerv drauf. Ich denke das mein Arbeitgeber dies sonst merken würde anhand meiner Beispiele und mich anders behandelt. Anhand dieser aussage kann sich jeder denken was invoco für ein Arbeitgeber ist
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungen untereinander mögen sich nicht wirklich. Solange man nicht irgednwie ins Gespräch kommt hasst man sich still heimlich
Kommunikation
zwischen den Abteilung passiert da nicht viel alles läuft nur über die Teamleiter
Kollegenzusammenhalt
Massive Gruppenbildung...
Work-Life-Balance
Normaler 9/5 Die Arbeit beeinflusst dich jedoch in deiner Freizeit/ Privatleben.... Man will gar nichts mehr Privat damit zutun haben. Arbeitskollegen geht man möglichst aus dem weg in der privaten zeit (es könnten arbeitsthemen auf ein zu kommen).
Vorgesetztenverhalten
Komplett schlecht. Vorgesetzte erledigen anfragen von mitarbeitern einfach gar nicht... zumindest meiner macht das nicht. mit denen zu arbeiten ist echt nicht einfach
Interessante Aufgaben
es kommt immer mehr dazu. es wird immer mehr gefordert und es gibt ständig Änderungen. natürlich verdient man aber nicht mehr
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die beliebt sind haben immer Vorteile. Es wird sich hier auch extra bei vorgesetzten eingeschleimt. Richtige Rudelbildung xD dann gehen auch noch alle zusammen draussen eine qualmen und da darf man dann auch gerne öfter und länger pause haben wenn man "coool" ist
Umgang mit älteren Kollegen
Grauenhaft... ein Mitarbeiter im hohen alter in center zu holen obwohl sie gestürzt ist, ist natürlich echt traurig...
Arbeitsbedingungen
hab ich schon aufgezählt weiter unten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter extra ins Office zu holen ist jetzt nicht umweltbewusst
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn kommt aber auf abteilung drauf an... andere abteilungen verdienen auch mehr
Image
Absolut schlecht.... sowit ich weiß vermittelt das Arbeitsamt nicht mal mehr an Continuum/Invoco :)
Karriere/Weiterbildung
Du bist und bleibst ein niemand