16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Angenehme Arbeit Atmosphäre
Alles gut
Momentan kein Ideen
Angenehme Arbeit Atmosphäre
Super
Super
Super
Gut
Gut
Super
Gut
Super
Gut
Sehr gut Kommunikation
Super
Glückliche Kunden kommen wieder, verärgerte nicht.... Kunden wegen Gebühren und verschleppter Erstattung zu verärgern, ist keine gute Handhabe
Die Außenwirkung ist sehr schlecht. Viele Kunden werfen Involatus schleppende Erstattung und nicht zulässige Bearbeitungsgebühren vor
Wikrliche Aufstiegschancen gibt es nicht.
Lohn ist etwas niedrig..
Das gute Verhältnis zu Chefs und Kollegen.
Die Gehälter sind niedrig und sie sollten auch Bonus anbieten.
Sie sollten Kurse für MA anbieten und die Lohnsumme erhöhen.
Man kann alles offen und ehrlich besprechen. Neue Ideen und Vorschläge werden angehört und meistens bewilligt.
Keine klare Hierarchie und Rangordnung bei vielen Mitarbeitern und meistens unklar. Die Aufgabenbereiche sollten für Abteilungen und bei Mitarbeitern besser verteilt werden.
Es werden zu wenig oder kaum allgemeine Meetings aller Abteilungen durchgeführt. Was wird in anderen Abteilungen geplant und durchgeführt. Der Informationsaustausch zwischen Abteilungen könnte besser sein.
Negative Beiträge von Kunden auf Social Medien sind unvermeidbar aber die interne Verwaltung könnte besser sein.
Die Arbeitsbedingungen ist sehr angenehm und die Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand.
Kontakt auf Augenhöhe, jeder wird ernstgenommen und jeder kann zum Erfolg beitragen
In Bezug auf die Vorgesetzten: Kritik und Lob gleichen sich meiner Meinung nach gut aus / In Bezug auf die Kollegen: der Teamzusammenhalt ist gut und man kann aufeinander zählen
Aktuell wunschlos glücklich mit der flexiblen Homeoffice-Situation
gute Ausstattung, teilweise komplett neu, Dinge die mir gefehlt haben wurden schnellstens organsiert
Regelmäßige Updates finden statt. Austausch und Rückfragen über Telefon und Chat jederzeit möglich und gut.
Kein Weihnachts-, oder Urlaubsgeld. Das wäre super um die Gehälter ein wenig auszugleichen.
Homeoffice auch nach der Pandemie anbieten!
Es besteht ein offenes Betriebsklime, die Kollegen und Vorgesetzten haben immer ein Ohr offen. Probleme werden diskutiert, der Mittelweg wird gesucht und meistens auch gefunden :)
Nach außen leider nicht so doll. Da wir mit einem sehr emotionalen Produkt handeln, ist die Kundenzufriedenheit nicht immer leicht zu erreichen.. Hinzu kommt, dass wir unsere Marke nicht vermarkten (kein eigenen Marketing im Haus).
Intern ist das Image gut, viele sind sehr zufrieden mit Involatus. Dazu gehöre auch ich :)
Durch das neue Homeoffice (pandemiebedingt) wurde die Arbeit auf einmal wahnsinnig flexibel. In der aktuellen Situation bekommt man beruflich und familiär plötzlich alles gut unter einen Hut. Das gegebene Vertrauen und die Möglichkeit sich anders strukturieren zu können steigern parallel noch die Motivation zu Arbeiten.
Kann man nicht meckern: Büro, Stuhl, Bildschirm(e), Laptop, IT-Ausstattung... alles das was man eben so braucht ;)
Innerhalb des eigenen Teams sehr gut.
bin zufrieden, aber mehr geht immer
Jeden Mitarbeiter gleich zu halten ist mit Sicherheit schwierig. Es gibt in dem Fall einige Verbesserungsmöglichkeiten. Der Wille zur Gleichberechtigung ist aber eindeutig da.
Hier wurde schnell und spontan alles drangesetzt, dass man Homeoffice machen kann und hat Vertrauen in die Mitarbeiter gezeigt. Seit Beginn der Pandemie ist man mit der für alle neuen Situation gut umgegangen und hat gezeigt was alles möglich sein kann.
Homeoffice auch nach der Pandemie beibehalten.
Wie überall üblich ist jeder Jeck anders, der eine entspricht einem mehr als der andere. Die Umgangsformen sind höflich, immer nett und respektvoll. Also so wie es auch sein soll.
Gleitzeit ist möglich, spontan mal was Dringliches erledigen oder Urlaub in Absprache mit dem Team ist unbürokratisch möglich. Überstunden stehen hier nicht an der Tagesordnung, kommen aber natürlich saisonbedingt auch mal vor.
Vieles läuft via E-Mail und nicht mit Papierbergen.
Mein Eindruck ist, dass auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet wird so gut es geht und meine Erfahrung ist da sehr positiv.
Eher weniger möglich, die Bereiche bieten da auch nicht viel Potenzial nach oben. Aber auch nicht jeder will die Spitze der Leiter erklimmen. Weiterbildung ist auch öfter mal learning by doing, muss man mögen und mit umgehen können. Für mich kein Problem und eine hilfreiche Unterstützung findet man immer unter den Kollegen im Notfall.
Bisher nur positive Erfahrungen gemacht.
Egal in welcher Position jemand ist oder welches Thema ansteht, der Umgang ist immer respektvoll und freundlich.
Ein eigener Schreibtisch, nette Atmosphäre und gerade in der Pandemie zeigt sich, dass Fürsorge kein Fremdwort ist und man sehr auf die Arbeitssicherheit achtet.
Grundsätzlich passt die Kommunikation, ich fühl mich gut informiert über die Abläufe und gerade in der jetzigen Homeofficephase stehen einem sämtliche Kommunikationsmittel zur Verfügung um auch jederzeit informiert zu bleiben.
Touristik, da weiss man was geht und was nicht. Auch hier kann ich es eher als normal bis guter Durchschnitt bewerten im Vergleich zu anderen touristischen Firmen.
Routine schleicht sich überall ein, aber die Arbeit ist und bleibt vielseitig und macht Spaß.
familiäre Arbeitsatmosphäre
Gleitzeit
sehr hoch, alle sehr hilfsbereit
flache Hierarchie
Personalabteilung informiert jederzeit über alles
Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Neues
offen und sympathisch
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, großzügige Homeoffice Regelung in der Pandemie, (spontan) Urlaub kann nach Team-Absprache und mit Berücksichtigung der Saisonzeiten jederzeit genommen werden
über viele Business-Tools wie Teams, Zoom, Cloudya etc möglich. Auf einen regen Kommunikations-, und Informationsfluss wird viel Wert gelegt. Jeder soll sich zu jeder Zeit gut informiert fühlen.
Immer Luft nach oben, aber alles Verhandlungssache
Für gute Vorschläge sind die Vorgesetzten stets offen
Schnell und sehr gute Umsetzung: Homeoffice wird angeboten, Laptop und sämtliche weitere Arbeitsmaterialien werden gestellt, IT wurde innerhalb kürzester Zeit eingerichtet, Hygienekonzepte wurden erstellt und penibel umgesetzt um die MA im Büro zu schützen, MA werden ständig via Mail-Verteiler auf dem Laufenden gehalten
Die Arbeitsatmosphäre ist untereinander stets offen und sehr vertraut. Es gibt zu den Kollegen aller Abteilungen, zu der Führungsebene und auch zum Chef kurze Wege, welche dazu führen, das Dinge schnell angepackt und umgesetzt werden können. Man fühlt sich wohl und gut aufgehoben.
Urlaub ist relativ flexibel planbar, ÜSTD liegen nicht an der Tagesordnung, Gleitzeit lässt einen flexibel arbeiten. Wichtig ist, dass jeder auf seine Stundenanzahl kommt. Wann genau er diese Stundenzahl erfüllt, ist jedem MA weitestgehend selbst überlassen.
Wie üblich: es gibt kein Unternehmen indem sich alle gleich gut verstehen. Man hat seine engeren Bezugspersonen und das ist meiner Meinung nach völlig okay und normal so. Wenn es hart auf hart kommt, kann man sich aber auf jeden verlassen. Das Klima untereinander ist grundlegend professionell und warmherzig.
Es herrscht ein guter Mittelweg zwischen professioneller Führung und vertrauensvoller Zusammenarbeit auf 'Augenhöhe'. Die Vorgesetzten sind gefühlt immer erreichbar.
Die Kommunikation findet auf sämtlichen Kanälen statt (persönlich, telefonisch, Skype, MicrosoftTeams..). Die Mitarbeiter werden stets zum Geschehen im Unternehmen auf dem Laufenden gehalten und finden jederzeit ein offenes Ohr, wenn eins benötigt wird.
Wie üblich: Verhandlungssache.
Auf Gleichberechtigung wird viel Wert gelegt. Natürlich ist es manchmal schwierig das zu 100% hinzukriegen, aber der Wille und die Mühe sind da.
Ich selbst habe sehr vielfältige Aufgaben und finde immer wieder neue Dinge, die ich anpacken möchte. Für mich ergibst sich so eine super Mischung aus Routine und "neuen Tätigkeiten". Generell wird viel dafür getan, dass jeder zufrieden ist. Man muss nur offen sein und sagen, wenn etwas nicht stimmt.
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