Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter:innen, die bei Inwerken eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen Inwerken als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Arbeitsplätze sind mit sehr guten, ergonomischen Büromöbeln ausgestattet.
Sehr angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen Kollegen und Kolleginnen.
Flexible Arbeitszeiten auch im Studium.
Ausbildungsvergütung und Urlaubstage eher unterdurchschnittlich im Vergleich zu Kommilitonen in der selben Branche. Dafür einige Benefits, die als Student nicht selbstverständlich sind.
Kompetente Ausbilder, die sich viel Mühe bei der Betreuung von Studenten geben.
Das Studium macht sehr viel Spaß, da jeden Tag neue Dinge erlernt werden können.
Ein diverses Spektrum an Aufgaben wird bearbeitet.
Viele abwechslungsreiche Aufgaben.
Kommunikation erfolgt mit jedem Kollegen und Vorgesetzten auf Augenhöhe.
Die Büros sind top ausgestattet mit modernster Technik und ergonomischen Möbeln, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Die Arbeitsumgebung ist sehr unterstützend und fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Es gibt viele Möglichkeiten, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln, besonders im Bereich SAP und Wirtschaftsinformatik
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Das Arbeitsklima ist sehr kollegial und motivierend.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und lassen sich gut mit dem Studium vereinbaren.
Die Ausbildungsvergütung ist leider etwas unter dem Durchschnitt. Es wäre wünschenswert, wenn hier in Zukunft eine Anpassung nach oben erfolgen könnte.
Unsere Ausbilder sind sehr kompetent und stets bemüht, uns bestmöglich zu unterstützen. Sie nehmen sich immer Zeit für Fragen und fördern unsere persönliche und fachliche Entwicklung.
Die Arbeit macht wirklich Spaß, da ich täglich an interessanten Projekten arbeiten kann und die Atmosphäre im Team sehr positiv ist.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Als SAP-Entwickler lerne ich täglich Neues und kann mein Wissen direkt in praxisrelevanten Projekten anwenden.
Es gibt eine große Vielfalt an Projekten und Aufgaben, was den Arbeitsalltag spannend und lehrreich macht.
Im Unternehmen herrscht ein respektvoller Umgang miteinander. Mein Beitrag wird geschätzt.
Die Anzahl der Auszubildenden ist angemessen für die Größe des Unternehmens.
Die Übernahme ist unbefristet. Aufgrund der flachen Hierarchie des Unternehmens sind Aufstiege eher ungewöhnlich, aber nicht ausgeschlossen.
Die Arbeitszeit in der IT-Abteilung sind gleitend. Wenn seltenerweise Arbeit am Wochenende aufkommt (was zum Job einfach dazugehört) können diese Stunden unter der Woche ausgeglichen werden.
Die Vergütung ist fair und erfolgt immer pünktlich. Zu Anlässen wie Geburtstagen, Firmenfeiern u.Ä. wird viel Zusatzaufwand für die Mitarbeiter und Auszubildenden betrieben.
Es gibt viele verschiedene Aufgaben zu erledigen, und damit viele Möglichkeiten neues zu lernen.
Auszubildende und feste Mitarbeiter werden im Unternehmen gleich behandelt.
Umfangreiche Aufgaben, jeder Hilft jedem.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Sehr flexible Arbeitszeiten durch die Gleitzeitregelung.