Ein offener und sicherer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Ohr, eine gute WorkLifeBalance, ein sicherer Job, da man optimistisch aber nicht ausschweifend plant - gern weiter so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sehr lange Entscheidungswege.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikations zwischen den Teams hat sich schon verbessert, kann aber noch besser werden. Die Ressourcenaufteilung kann insgesamt noch optimiert werden. Eventuell muss man es ermöglichen, mehr teamübergreifend zu arbeiten, um Engpässe in einem Team mit Kollegen aus anderen Teams, bei denen es gerade ruhiger ist, auszugleichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist immer offen und herzlich. Auf teamebene herrscht ein besonders enges Vertrauensverhältnis, aber auch im Unternehmen gesamt ist es ein gutes Miteinander.
Aufgrunddessen, dass in den letzten 2-3 Jahren viele Mitarbeiter neu dazu gekommen sind und noch dazu nicht alle immer vor Ort sind, kennt man sich teamübergreifend nicht immer so gut, doch wenn alle zusammenkommen, fühlt es sich trotzdem so an.
Kommunikation
Es wird insgesamt sehr viel kommuniziert.
Manchmal sind die Kommunikationswege aber aufgrund von vielen verschiedenen Meetingformaten nicht sehr effizient. Da geht auch schon mal die eine oder andere Info verloren.
Bei der Menge an Info geht hin und wieder auch die eine oder andere Nachricht verloren oder wird für nicht so relevant erachtet, die für die Arbeit wichtig gewesen wäre. Hier könnten die Teams noch besser vernetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Hier passt alles. Man hat gern mit den Kollegen zu tun und alle sind immer bereit, anderen zu helfen oder gemeinsam Lösungen zu finden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in der Regel wie vereinbart. Es gibt immer mal wieder Zeiten wo mehr zu tun ist, die jedoch durch ruhigere Phasen gut ausgeglichen sind.
Urlaub kann nach Abstimmung innerhalb des Teams eigentlich immer genommen werden.
Auch kurzfristige, private Situationen sind in der Regel kein Problem und es finden sich Lösungen.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut, es gibt jedoch den einen oder anderen Teamleiter, der gerade in Konfliktsituationen noch dazulernen könnte.
Man wird in der Regel gehört, manchmal dauert es aber ein bisschen lange, bis sich etwas tut oder man Rückmeldung erhält. Das liegt aber auch daran, dass die TL in der Regel zeitlich sehr eingespannt sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten spannender sein. Es kommt eben immer darauf an, was gerade anfällt.
Gleichberechtigung
Insgesamt sehr gut. aufgrund mehrerer Wechsel gibt es allerdings im Moment kaum noch Frauen in Führungspositionen. Das finde ich sehr schade, das war bis vor kurzem noch anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob 25 oder 55. das macht gar keinen Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind gut ausgestattet, hell und nicht zu groß, wenn man nicht allzu viel telefonieren muss. Jeder hat mindestens zwei Bildschirme und höhenverstellbare Tische. Die Technik ist modern und wird regelmäßig nach Bedarf aktualisiert und ausgetauscht. Für Begegnungen mit den Kollegen ist durch Küche, Lounges und Community Zones ausreichend Platz.
Die Kollegen im Homeoffice werden ebenfalls komplett ausgestattet oder können sich Zuschüsse beantragen, wenn sie sich Zuhause besser ausstatten wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Team, das einen speziellen Fokus auf das Thema legt.
Das Unternehmen organisiert jedes Jahr eine Spendenaktion.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht überragend, aber durchschnittlich. Durch die gute WorkLifeBalance gleicht es sich aus. Es gibt Zuschüsse zu Hansefit, JobRad, Altersvorsorge und Kinderbetreuung.