Homeoffice & gelebter Team-Spirit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, was ich oben genannt habe:
Team-Spirit
Work-Life-Balance
Home Office
Freiheit und Vertrauen
Passion Time (habe ich so noch bei keinem Unternehmen gehabt)
Das diesjährige Sommerfest war der absolute Hammer!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sorry, nach 20 Jahren im Berufsleben fällt mir dazu nicht wirklich was ein.
Verbesserungsvorschläge
Man kann immer mehr Gehalt zahlen ;D Statt Gehaltserhöhung, wie wäre es mit einer Internet- oder Essenszulage fürs Home Office?
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg♥innen sind durch die Bank weg klasse, egal, ob im eigenen Team oder teamübergreifend. Die Führungskräfte, mit denen ich bisher zu tun hatte, wissen offensichtlich, was sie tun und machen ihren Job echt gerne.
Kommunikation
Es wird sich um klare Kommunikation bemüht, manchmal hapert es dann aber, wenn verschiedene Teams involviert sind. Aber das ist in meinen Augen keine Seltenheit in Firmen, ab einer gewissen Zahl an Mitarbeitenden und Teams.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv super. Ich kann mich auf mein eigenes Team jederzeit verlassen, aber auch außerhalb meines Teams finde ich immer die Unterstützung, die ich benötige.
Work-Life-Balance
100% Homeoffice & flexible Arbeitszeiten. Im Zweifelsfall kann man sich immer im Team absprechen, wenn man doch mal dringend weg muss oder zwischendrin einen Termin hat. So lange der Job nicht darunter leidet, genieße ich wirklich viel Freiheit. Work-Life-Balance wird gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Kein Micro-Management, statt dessen Vertrauen und die Erwartung, dass man sich meldet, wenn man etwas auf dem Herzen hat.
Interessante Aufgaben
Natürlich immer abhängig vom Bereich, in dem man tätig ist, aber ja, es gibt definitiv genug Abwechslung!
Gleichberechtigung
Wird nicht nur kommuniziert sondern gelebt. Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht, statt dessen legt man Wert auf Kompetenz.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es und diese werden, soweit ich das beurteilen kann, gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice-Option, flexible Arbeitszeiten, gute Teamleads, interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt dedizierte teamübergeifende Arbeitsgruppen, die in ihrer Passion-Time (diese wöchentliche Arbeitszeit können wir für eigene Projekte aufwenden, muss nicht mit dem eigentlichen Job zu tun haben) daran arbeiten, Inxmail besser zu machen. Team Gaia - Umwelt. Team Diversity - Sozial.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt unter dem Branchendurchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, mit Geld und Zeit. Es gibt die Möglichkeit aufzusteigen, wenn man das möchte.