Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IOI Oleo die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das liegt ja immer im Auge des Betrachters, aber ich liebe meinen Job!
Man bekommt über mehrere Kanäle und in regelmäßigen Abständen Infos über das Werk oder dem Unternehmen betreffend
Partnerin arbeitet in Schicht, ich arbeite in Schicht. Dennoch lässt sich alles deichseln, man muss nur miteinander reden.
Klar, jeder Vorgesetzte muss auch mal Entscheidungen treffen, die im ersten Moment vielleicht nicht schön oder ersichtlich sind, aber das ist überall so. Dennoch wird dabei Wert auf Respekt und den Menschen gelegt.