12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Durchweg positiv und angenehm. Junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien
Ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen
Freundliche und hilfsbereite Kollegen stehen stets mit Rat und Tat zur Seite. Projekte werden im Team bearbeitet wobei man von den Erfahrungen und Fachkenntnissen der Kollegen stets profitiert.
Führungskräfte sind stets zugänglich, unterstützend und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Auf die verschiedenen Hintergründe und Wissensstände der einzelnen Mitarbeiter wird geachtet und Aufgaben entsprechend verteilt.
Klare und transparente Informationen zu Projekten und Entwicklungen, sodass alle Teammitglieder stets gut informiert sind.
VwL Zuschuss / betriebliche Altersvorsorge
Alles in Allem wird viel daran gesetzt, dass es jedem gut geht und man in einer sehr guten Atmosphäre arbeitet.
Ständig mögliche Weiterbildungsangebote durch das Partner-Netzwerk Global M&A Partners, Analysten/Associate Trainings, Lunch&Learn Sessions, etc.
Die Kollegen und auch der Zusammenhalt ist klasse. Oftmals werden Mittagspausen zusammen verbracht oder auch das ein oder andere Dinner, nach der Arbeitszeit wurde arrangiert.
IOM setzt auf elektrisch höhenverstellbare Schreibtisch. Free Drinks (Wasser, Kaffee, Tee, Softgetränke), sowie healthy Snacks (Obst, Nüsse, Müsli- und Proteinriegel). Diese sind nur wenige Benefits, die die Arbeitsbedingungen erheblich erleichtern.
Die Aufgaben sind vielfältig und man lernt immer wieder Neues dazu. Verantwortung ab Tag 1.
Internationaler Ansatz durch Global M&A Partners mit zahlreichen Konferenzen, Cross-Border-Mandaten und sonstigen Events. Viel Verantwortung von Tag 1. Aktives Mitwirken an der Unternehmensentwicklung sowie die Möglichkeit, eigene Interessen einzubringen (z.B. Sektorfokus).
junges, stark wachsendes Unternehmen mit guten Dealflow & Macher-Mindset
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Betriebliche Altersvorsorge
Junge, motivierte M&A Professionals die Vollgas geben. Verschiedene Backgrounds. Bei Fragen findet sich immer jemand, der weiterhelfen kann.
basierend auf Projektlage; es wird auf individuelle Auslastung geachtet und Rücksicht genommen. Private Termine tagsüber konnten immer arrangiert werden.
Regelmäße Vorträge/Learning Sessions/Lunch&Learn Formate + Trainings
Auslastung wird gut verteilt & man hilft sich gegenseitig. 4 Tage Büro/ 1 Tag HO trägt positiv zum Zusammenhalt bei.
junges Team, alle auf Augenhöhe
Klare Ziele, offen für Feedback
Teamevents, eigenes Gym, Handy/Laptop privat nutzbar, Jobticket, Snacks/Getränke for free im Office
Sehr offen, flache Hierarchien. Regelmäßige Pulsechecks mit der ganzen Firma.
viel Verantwortung, starke Einbindung in Deals (weil Mittelstand); Wissens-+Netzwerkaufbau innerhalb zugeordneter Verticals wird gefördert
Bei meinem Praktikum bei IOM Advisory wurde ich von Anfang an in ein dynamisches und junges Team integriert, das von einer modernen und progressiven Firmenkultur geprägt ist. Diese Kultur fördert nicht nur eine unglaublich positive Arbeitsatmosphäre, sondern auch eine steile Lernkurve, die mir erlaubt hat, in kurzer Zeit enorm zu wachsen und viele wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Die Arbeitsweise bei IOM Advisory ist geprägt von flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Diese agilen Strukturen fördern ein Umfeld, in dem Ideen und Vorschläge nicht nur geschätzt, sondern auch rasch umgesetzt werden können. Die Möglichkeit, von Anfang an in wichtigen Projekten involviert zu sein, hat mich herausgefordert und gleichzeitig motiviert, mein Bestes zu geben. Insgesamt war mein Praktikum bei IOM Advisory eine außerordentlich positive Erfahrung, die ich jedem wärmstens empfehlen würde, der eine Karriere in der M&A Branche anstrebt.
- Viel Verantwortung
- Marktübliches Kompensationspaket mit starker Deal-Bonus-Komponente
- Dynamisches und schnell wachsendes Umfeld
- Spannende Mandate und interessante, hochkarätige Kunden
- Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten im Global M&A Partners Netzwerk (GMAP)
- Tolle Team Building Events wie Team Dinner, weltweite GMAP-Konferenzen (z.B. während meiner Zeit Barcelona, Buenos Aires oder London)“
- Fair salary
- Responsibility from day 1
- Young environment
- Variety of tasks
- Great place to learn
- Frequent client interaction also for entry level positions
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