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IOZK
Bewertung

Kann ich nach langjähriger Anstellung nicht empfehlen.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei IOZK gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S. Bewertungen bei den Sternevergabe

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Führungkräfte kündigen da diese eine unwirkliche Anschauung haben wie man mit Mitarbeitern umgehen kann

Arbeitsatmosphäre

Je nach Laune der Geschäftsführung wird man im besten Fall ignoriert oder halt angeschnauzt. Kollegen haben für die 2 Sterne gesorgt denn ohne die Kollegen wäre ich schon viel früher gegangen.

Kommunikation

Ist in dem Unternehmen egal. Es wird sich mehr in Meeting beraten wie man es machen könnte aber am Ende nicht gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Ohne die Kollegen wäre ich früher gegangen.

Work-Life-Balance

Von der einen Woche auf die andere wurde Pflicht Wochenenddienst eingeführt. Man musste ankündigen wenn man mal nicht kann an einem Wochenende. Sonst wird man einfach eingeteilt und kriegt es 4 bis 3 Tage vor dem WE auch mitgeteilt.
Man wurde zu minus Stunden gezwungen obwohl dies nach §615 BGB nicht rechtens ist.

Vorgesetztenverhalten

Keine Vorgesetzten zu denen man aufschauen kann. In der Hochzeit der Coronapandemie haben alle Vorgesetzte stets zusammen gegessen. Also ca. 8 Personen an einem kleinen Tisch. Danach dann wieder Patientengespräche die teilweise todkrank waren.

Interessante Aufgaben

GMP Pharma Umfeld fand ich sehr spannend und hat mir spaß gemacht. Bieten mittlerweile aber mehrere Unternehmen an

Gleichberechtigung

Vetternwirtschaft wie es im Lehrbuch steht

Umgang mit älteren Kollegen

Um so neuer im Unternehmen um so "besser". Neue Kollegen hatten einen neuern Arbeitsvertrag mit mehr Urlaubstagen. Die älteren Kollegen hatten weiterhin die wenigeren und das wurde auch nicht geändert.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude an sich ist etwas alt. Die Büros sind sehr gut ausgestattet. Es gibt keine wirkliche Möglichkeit sich fürs Essen auch mal hin zu setzen. Keine Möglichkeit sein Essen warm zu machen (außer andere Etagen des Unternehmen, die hatten richtige Küchen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht zu bewerten weil man nicht mal eben aufs Plastik verzichten kann wenn die Medizinprodukte steril sein sollen

Gehalt/Sozialleistungen

VWL wurde zu 100% gezahlt, Einstiegsgehalt war auch gut, jede weitere Gehaltsverhandlungen waren unmöglich gestaltet und es wurde auf Biegen und Brechen versucht die Erhöhung nach unten zu drücken.

Image

Die Firma wird von der Geschäftsführung in den Himmel gelobt und es sei ja eine belohnende Aufgabe überhaupt für das Unternehmen arbeiten zu dürfen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen waren nicht gewünscht.

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