Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten wie ein eigenes Fitnessstudio sind mega cool, aber ersetzen nicht eine faire Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Es werden Mitarbeiter, welche in 10 Jahren in Rente gehen, auf "Versorgungsposten" gesetzt, anstatt den jüngeren eine Aufstiegsmöglichkeit zu bieten.
Es gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Aber die Außenstelle in Rotterdam erhält 8% vom Jahresbruttogehalt als Urlaubsgeld. So geht Fairness nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fair bezahlen, gerade wegen der immer weiter steigenden Inflation.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist weit unterm Durchschnitt, leider auch bei langjährigen Mitarbeitern. Neue Angestellte bekommen deutlich mehr und sind meist Quereinsteiger.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg ist kaum möglich.