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GmbH
Bewertung

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Aussen Hui ... in Wahrheit Pfui

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IP Exchange GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich. Kollegen sind super. Parkplatz vorm Haus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter mit System schlecht behandelt und gegängelt werden. Das es keine Gehaltserhöhungen gibt, noch nicht mal einen Inflationsausgleich. Das es keine Weiterbildung gibt. Das man keine eigene Meinung äussern darf, ohne Konzequenzen zu befürchten.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten schulen und verbessern. Versprechungen einhalten. Angebote zu Arbeitsbedingungen auch für schiefe Nasen.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck und noch mehr Druck.

Kommunikation

Unternehmenskommunikation ist sehr schlecht, alles muss man sich selber zusammensuchen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind toll, nur muss jeder selber sehen wie er überlebt.

Work-Life-Balance

Davon wird viel versprochen, aber nix gehalten. Von wegen Homeoffice und flexible Arbeitszeit, das gibt es nur für die die schöne Nasen haben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzenverhalten ist eine Katastrophe. Noch in keiner Firma gab es so viel Schulungspotential... oder sind diese Vorgesetzten hier resistent? Angemessene Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter ist hier nur ein Wunschtraum.

Interessante Aufgaben

Es gibt in der QSC sehr viele interessante Aufgaben und das ist auch super. Leider werden einem auch die geliebten Aufgaben als Strafe entzogen, wenn die Nase nicht mehr so schön ist.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung beim Aufgabenpensum und der Verantwortung ja,
bei Gehalt und Aufstiegschancen leider nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Oh weia, einige ältere Kollegen also ü 55 werden zum gehen genötigt und wenn sie nicht wollen, weil sie noch nicht in Rente können oder glauben sonst keinen anderen Job mehr zu finden, werden sie halt gedängelt und gem...bt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind toll, wenn man sie denn auch nutzen dürfte. Das liegt aber in der Hand des Vorgesetzten und kommt auf die bekannte Nase an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist vorhanden. Sozialbewusstsein, nur was gesetzlich vorgegeben ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen gibt es nur nach Nase. Es ist absolut nicht die Ausnahme, dass es viele Jahre keine Gehaltserhöhung gibt, nach dem Motto, wenn du mehr Geld willst, dann musst du wo anders hin.

Image

Anscheinend gibt es bei der QSC ein sehr gutes Marketing, da es nach Aussen hin immer einen super Eindruck erwecken will. Kaum gibt es eine schlechte Bewertung folgen einige supergute Bewertungen. Damit die Sterne wieder passen?

Karriere/Weiterbildung

Kann man vergessen. Man bildet am besten sich auf eigene Kosten weiter. Die QSC Academy ist nur eine Show, davon gibt es die meisten Angebote nicht mehr oder nur in anderen Städten und dann werden die Reisekosten nicht übernommen.

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