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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzung und Kommunikation sind hier Fremdwörter

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabenfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich als Mitarbeiter schon sehr allein gelassen und ungehört und Kritikpunkte werden totgeschwiegen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz oder Erreichbarkeit der Vorgesetzten für die Mitarbeiter & Verbesserung der firmen internen Kommunikation als auch zum Endkunden

Arbeitsatmosphäre

Feedback gibt es nur bei negativen Erfahrungen, ansonsten muss man sich mit den anderen Mitarbeitern selbst organisieren

Work-Life-Balance

Es kommt vereinzelt zu Wochenendeinsätzen & Überstunden, die man dann aber Ausgleichen kann

Karriere/Weiterbildung

keine Angebote von Weiterbildungen durch den Arbeitgeber und selbst organisierte Weiterbildungen von Interesse werden ignoriert

Gehalt/Sozialleistungen

relativ gutes Gehalt für die Region

Kollegenzusammenhalt

Allgemein gesagt gut aber einzelne Kollegen machen anderen das Leben sehr schwer auf Grund von Ignoranz und Dummheit

Vorgesetztenverhalten

quasi nicht vorhanden, da die Vorgesetzten so gut wie nie vor Ort sind oder ans Telefon gehen

Kommunikation

Kommunikation ist der größte Kritikpunkt, da man als Mitarbeiter die Vorgesetzten nie erreichen kann, obwohl das so versprochen wurde.
Auch Kunden beschweren sich über diese Problematik beim Mitarbeiter.

Angesprochene Verbesserungspotenziale als auch Probleme werden einfach ignoriert und totgeschwiegen

Interessante Aufgaben

Es gibt auf Grund zur nähe zur Automobilindustrie stehts interessante Aufgaben, bei denen man fast immer etwas neues lernen kann


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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