2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparent, wertschätzend & auf Augenhöhe – perfekter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2025 als (Senior) Partner Manager IPAI (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Bewerbungsprozess als durchweg angenehm und strukturiert empfunden und möchte mich herzlich für diese positive Erfahrung bedanken.
Der gesamte Prozess war von absoluter Transparenz geprägt – ich wurde jederzeit über die nächsten Schritte informiert und hatte sowohl vorab als auch während des Prozesses immer direkte Ansprechpartner für meine Fragen. Besonders hervorheben möchte ich die schnelle Kommunikation und die enge Abstimmung mit den Kolleg:innen der Schwarz Corporate Solutions.
Der Bewerbungsprozess bestand aus zwei fachlichen Gesprächen – eines remote über Teams und eines persönlich bei der IPAI vor Ort. Beide Gespräche waren inhaltlich tiefgehend, wir haben uns viel über die Rolle, die Vision des Unternehmens, aktuelle Herausforderungen sowie die Unternehmenskultur unterhalten. Es wurde eine offene Atmosphäre geschaffen, in der ich mich direkt wohlgefühlt habe. Fachlicher Austausch kam nicht zu kurz, aber auch der persönliche Aspekt hatte seinen Platz – eine tolle Mischung!
Selten habe ich einen Bewerbungsprozess mit so viel Professionalität, Wertschätzung und Wohlfühlfaktor erlebt.
Bewerbungsfragen
- Was suchst du in deinem neuen Job? Was ist dir besonders wichtig?
- Was machst du, wenn du nicht arbeitest?
- Welche relevanten Erfahrungen konntest du sammeln?
- Was hat dich dazu bewegt, deine letzte Position zu verlassen?
- Was müsste im neuen Job passieren, damit du richtig unzufrieden bist?
- Warum IPAI?
- Was wünscht du dir von deiner Teamleiterin?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Good chances for young talents
Bewerber/inHat sich 2023 als IT Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Quick response and nice talk. Focus and strategy appear still work in progress. Could be refined.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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