Sehr abwechslungsreicher Job mit einer hervorragenden Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Mitarbeiter keine Personalnummern sind und als Menschen gesehen und behandelt werden. Die Unterstützung durch den Arbeitgeber ist in vielen Belangen gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg nicht verlassen! Das Personal weiter aufstocken, um die Belastungsgrenze der Mitarbeiter nicht zu überschreiten.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Aufs und Abs, aber gerade in den letzten Jahren hat sich hier vieles zum Positiven entwickelt. Durch diverse Umstrukturierungen kann ich die Atmosphäre als sehr gut bezeichnen.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren permanent verbessert und ist auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Top! Der Kern der Kollegen besteht nun schon viele Jahre und auch alle neuen Kollegen werden hier freundlich von allen aufgenommen. Es wird immer Personen geben, die nicht perfekt miteinander auskommen oder was zu meckern haben, aber das ist überall so und bei IPB gibt es einen sehr guten Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
War früher nicht ganz einfach, hat sich aber sehr zum Positiven entwickelt. Wo es die Aufgaben zulassen ist Homeoffice möglich. In den Abteilungen stimmen sich die Kollegen ab, wenn jemand gerne früher anfangen oder später kommen möchte. Spontan mal einen Tag frei nehmen oder früher gehen klappt auch fast immer. Die Rufbereitschaft ist nicht jedermanns Sache und das muss man sich halt vorher überlegen. Ich persönlich komme damit gut zurecht. Auch wurde die Bezahlung der Bereitschaft positiv angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Einer der wichtigsten Punkte überhaupt und hier gebe ich persönlich volle 5 Sterne! Ich habe in meinen 20 Jahren Berufserfahrung viele Arbeitgeber erlebt und eines dabei gelernt: Ehrlich währt am Längsten. Wenn man mit offenen Karten spielt und dabei seine Stärken einsetzt, dann hat man hier einen super Arbeitsplatz. Ich kann natürlich nur von meinem Vorgesetzten sprechen, aber auch hier hat sich sehr viel getan in den letzten Jahren. Die Führungskräfte nehmen regelmäßig an Coachings teil, es finden Mitarbeitergespräche statt. Wenn Ziele nicht erreichbar scheinen, kann man mit seinem Vorgesetzten reden und eine realisierbare Lösung finden. Auch auf persönlicher Ebene finde ich es hier Klasse, mal einen Schnack über Privates halten und nach Feierabend ein Bier zusammen trinken ist möglich und das schätze ich sehr.
Interessante Aufgaben
Da ich eine Schwäche für meinen Beruf habe und das Ausbauen und Instandhalten unseres Unternehmens viele Waren und Gebiete umfasst, ist es nicht nur Interessant, sondern auch sehr abwechslungsreich. Das Unternehmen ist nicht nur im Bereich der Colocation unterwegs. Auch klassische IT-Dienstleistungen wie Cloudservices und Netzwerkdienste gehören zum Portfolio. Mit Bezug der neuen Büros in 2019 wurde ebenfalls ein eigener Eventbereich geschaffen, in dem Veranstaltungen für interne als auch externe Zwecke ausgetragen werden können. Dieses ist ein ganz anderes Gebiet und auch das macht es noch abwechslungsreicher.
Gleichberechtigung
M/W/D ... alle aus Fleisch und Blut. Hier werden alle wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Technisch ist alles Top. Jeder Mitarbeiter (auch Azubis) bekommt einen Laptop, einen Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen und alles, was man aus technischer Sicht so braucht. Die neuen Räumlichkeiten sind top ausgestattet. Equipment fürs Homeoffice wird ebenfalls bereitgestellt. Die älteren Büros sollen nach und nach auch erneuert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsatz von verifiziertem Ökostrom für alle Bereiche. Umstellung von Verbrennern auf Elektroautos und Plugin-Hybriden im Fuhrpark. Lediglich die Mülltrennung könnte noch verbessert werden, das liegt aber auch immer ein wenig an der Umsetzung durch die Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss man das Gesamtpaket betrachten.
In den letzten 10 Jahren kam jedes Gehalt pünktlich. Es gab nie eine Verspätung bei der Bezahlung.
Das Gehalt ist natürlich Verhandlungssache, wer sich unter Wert verkauft, ist selber daran Schuld. Wichtig ist hier eine realistische Einschätzung in die eigenen Fähigkeiten und Verantwortung. Natürlich wird man Unternehmen finden, bei denen man mehr verdienen kann. Jedoch stellt sich da immer die Frage, ob es das wert ist. Wenn man die Möglichkeit hat von zu Hause zu arbeiten, flexibel in den Arbeitszeiten zu sein und ein familiäres Arbeitsverhältnis hat, muss man dann wegen ein paar Euro auf einen guten Job verzichten? Nein! Die Bezahlung ist durchaus fair. Es gibt Bonizahlungen und Überstundenzuschläge.
Außerdem bekommt jeder Mitarbeiter eine Betriebsrente, welche der Arbeitgeber auf seine Kosten trägt. Man kann etwas dazu geben, muss man aber nicht. Das ist gerade heutzutage sehr viel wert.
Image
Vom kleinem Familienunternehmen zum Place to be. IPB ist hier definitiv auf dem richtigen Weg. Der Ruf innerhalb der Branche und über die Landesgrenzen hinaus ist top!
Karriere/Weiterbildung
Auszubildende, die danach beim Studium unterstützt werden. Werkstudenten, die anschließend im Unternehmen anfangen. Lehrgänge für Mitarbeiter. Hier hat sich ebenfalls viel getan.