super Team und interessanter Arbeitgeber, aber leidet an Personalmangel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und den RZ Betrieb, sowie die Bereitschaft beim Aushelfen in persönlichen Not-Situationen.
Wenn es ein "neutral" Feld bei der Weiterempfehlung gäbe würde ich dies wählen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft zu emotionale Betrachtung von Fehlern. Zu viele Baustellen für zu kleine Teams.
Zu häufige "Hau Ruck Aktionen" die den Arbeitsablauf erheblich stören.
Verbesserungsvorschläge
- Änderung der Zeiterfassungs-Regeln
- Aufstocken der Teams
- Anpassung der Gehälter auf Marktniveau
Verabschiedung von der Strategie:
Erst Geld verdienen dann Mitarbeiter einstellen (wenn diese schon überlastet sind)
Bessere Fehlerkultur und einbeziehen und Beachtung der Mitarbeiter Meinungen zu Entscheidungen.
Die Management Etage sollte vergrößert werden, hier sammeln sich zu viele Aufgaben und Entscheidungen auf einzelne Personen ohne Gegenstimmen.
Klare Festlegung von:
Was sollen wir dieses Jahr im Bereich X erreichen, ohne im Laufe des Jahres immer wieder zusätzliche Projekte einzukippen.
Die Überlegung den IT Bereich grundlegend zu Verändern sollte angestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Im gesamten ist die Atmosphäre gut, die sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen reißt vieles wieder raus.
Großes Manko ist die Arbeitszeiterfassung, die schon fast wie Kontrolle wirkt und sich wie eine tägliche Rechtfertigung anfühlt. Hier herrscht dringender Änderungsbedarf.
Bei guten Leistungen gibt es auch mal ein Lob, setzt allerdings eigene Ehrlichkeit und auch eingestehen von eigenen Fehlern voraus.
Grundsätzlich herrscht ein Vertrauen in die Arbeit, bei größeren Fehlern (die durchaus einmal passieren können) dauert es teilweise jedoch zu lange und man merkt das fehlende Vertrauen deutlich.
Die Fehlerkultur ist besser geworden, jedoch spielen Emotionen hier noch eine zu große Rolle.
Generell herrscht leider das Gefühl permanent auf dem Gaspedal zu stehen. Dadurch entsteht eine sehr ungesunde Hektik und Stressumgebung.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen und Abteilungen sehr gut, gerne auch auf dem "kurzen Dienstweg" Zwischen Führungsebene und Kollegium eher schwierig. Nicht aufgrund fehlender Kommunikation, sondern eher: zu viele Worte und zu wenig Inhalt und Festlegungen
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr außergewöhnlich! Ein sehr großer Pluspunkt.
Wer ein eher familiäres Umfeld sucht wird hier fündig.
Private Treffen unter Kollegen und gemeinsame Interessen sind sehr häufig.
Geht in meinen Augen über "Kollege" hinaus und ist sehr angenehm.
Hier fiel der Abschied wirklich schwer.
Work-Life-Balance
In der Theorie vorhanden, jedoch durch zwingende Teambesetzung zu Geschäftszeiten und zu kleinen Teamgrößen, kann man nicht wirklich die Zeit frei einteilen.
Kurzfristige freie Tage/Stunden bei außerplanmäßigen Terminen oder Ereignissen kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Auf persönlicher Ebene wirklich gut. Es herrscht viel Verständnis für persönliche Situationen und es wird auch geholfen.
Leider wird bei zu geringer Teamgröße zu viel erwartet/dem Team aufgeladen. Kurzfristige neue Ideen oder Zieländerungen auf der Management-Ebene ohne die Mitarbeiter einzubeziehen sind leider Gang und Gebe.
Bei größeren Teams wäre das wohl kein Problem, aber in der aktuellen Lage führt dies zu Frust.
Interessante Aufgaben
Für Berufseinsteiger und auch Fachkräfte gibt es hier wohl immer was Neues zu sehen und zu lernen. Sowohl im IT als auch RZ Bereich. Mann versucht immer am Zahn der Zeit zu bleiben.
Gleichberechtigung
Ich konnte keine Ungleichbehandlung in irgendeiner Weise erfahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Recht junge Altersstruktur, jedoch werden auch ältere Kollegen gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Ausstattung reicht völlig aus. Nur eines fehlt leider dringend:
Klimatisierung in allen Büros! Im Sommer wirklich unangenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird im RZ auf Öko Strom, trotz eines wohl höheren Preises geachtet. Generell herrscht ein hohes Umweltbewusstsein (E-Autos, Ladesäulen, Mülltrennung, etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Eine der großen Schwachstellen, muss man mit unterdurchschnittlich kennzeichnen. Auch die Bereitschaftspauschale ist nicht sehr üppig. Es gibt eine Altersvorsorge.
Gehalt kam immer pünktlich.
Image
In Berlin und auch bei internationalen Firmen durchaus bekannt und geschätzt.
RZ Betrieb auf sehr hohem Level.
Die IT leidet jedoch an Personalmangel und Investitionsstau.
Bei Mitarbeitern eher gemischte Gefühle.
Karriere/Weiterbildung
Bleiben auf leider der Strecke, durch die vielfältigen Aufgaben, kann man durch "learning by doing" viel dazulernen. Richtige Schulungen (kostenpflichtige) sind jedoch Mangelware.
Durch die flachen Hierarchien kann man nicht sehr weit "Aufsteigen". Stellt aber in der Regel kein Problem dar.