Toll! Toll! Toll! Hier stimmt einfach alles!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Klimaanlage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt absolut nichts, was IPC2U noch besser machen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte überhaupt nichts anders machen. Es ist sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
IPC2U ist die beste Unternehmung der Welt. Internationale Investoren aus Russland und Zypern reissen sich um die Beteiligung an der gnadenlos guten Geschäftsführung des Globalplayers, der über 13.000 verschiedene Artikel, Produkte und Geräte aus IT, Automation, Machine Learning, Medical PC, Rüstung, Kommunikation etc. in steter Topqualität in nur zwei Mietcontainern bevorratet. Nur so, und durch absolutes Fachpersonal in Disposition und Versand sind Lieferzeiten von bis zu unter 6 Monaten zu gewährleisten.
Kommunikation
Die stets fürsorgliche Geschäftsführung kümmert sich in liebevollem Micromanagement um jeden einzelnen Prozess bis hin zum Soufflieren bei Telefonaten, wenn sich Mitarbeiter zu sehr in Perfektionismus bei der Kundenorientierung verrennen. Sogar im Krankheitsfall oder Urlaub wird telefonisch dafür Sorge getragen, dass sich der Angestellte immer nachhaltig umsorgt fühlt.
Die Mitarbeiter danken es dem Unternehmen, in dem sie auf Gehälter knapp über dem Mindestlohn, gesetzlichen Mindesturlaub zu vorgeschriebenen Betriebsferien und freiwillige Tätigkeiten auch an Sonn- und Feiertagen bestehen. Dafür wird im Gegenzug aber gern auf Überstundenvergütung, Essensmarken, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Gratifikationen, Reisespesen, Obst, Getränke und ähnlichen sozialistischen Unsinn verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
BYOD und Eigenverantwortung der Mitarbeiter wird bei IPC2U nicht nur für mobile Kommunikation großgeschrieben, sondern gilt auch für Desinfektionsmittel, Seife und Papierhandtücher/ Klopapier. Nachhaltig aus dem Sperrmüll und aus dem Nachlass insolventer Unternehmen recycledte Schreibtischstühle sorgen für einen ergonomischen Arbeitsplatz. Eine gesunde Konkurrenzhaltung zwischen den Abteilungen sorgt für spannende Unterhaltung im Arbeitsalltag, ebenso wie die stets innovativen, wöchentlich wechselnden Schwerpunktthemen, Geschäfts- und Produktideen der Vorgesetzten. Eingespielte Prozesse werden durch die spontane Entfernung essentiell wichtiger Faktoren wie Mitarbeiter zu echten Geniestreichen im Lean Management.
Work-Life-Balance
Doch bei lebhaft geführten Diskussionen um Zeitgeistthemen wie 'Rassismus' und 'Faschismus' im mit bis zu zwei zeitgleich betreibbaren elektrischen Kochgeräten, ohne dass die Sicherung rausfliegt, ausgestatteten Pausenraum findet man bald wieder gesellig zueinander. Die Kollegen tragen durch regelmäßige Kontrolle der Nahrungsmittel im Kühlschrank dafür Sorge, dass jeder einzelne nicht zu viele Kalorien zu sich nimmt. Ein Kaffeeautomat versieht hier seit mindestens 10 Jahren treu seinen Dienst. Stressfaktoren wie Lärm im Großraumbüro, Mehrfachbelastung und Insektenbefall werden einfach wegmeditiert oder mit Hilfe einer kostenlosen Ernährungs- und Lebensberatung durch den Geschäftsführer persönlich auf Null reduziert.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind quasi so flach, dass es gar keine gibt. Die Geschäftsführung ist eher wie ein großer Bruder als Hirte,der sich um seine Herde müht.
Interessante Aufgaben
Flache Hierarchien ermöglichen dankbaren Mitarbeitern schnelle Karrierechancen, schon als Assistent, Lehrling oder Praktikant kann man hier, ganz ohne zeitraubende und aufwändige Fortbildungsmaßnahmen, zum Qualitätsmanager nach ISO 9001, Datenschutzbeauftragter oder Verantwortlicher für die Verpackungsmittelverordnung werden.
Gleichberechtigung
Hier sind alle absolut gleich. Manche sind sogar noch gleicher!
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt Rücksicht auf die bis zu 20 Jahre langsamere Lernkurve der älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Klimaanalage ist toll im Sommer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja. Sicherlich auch vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt Geld dafür, dass man da hingeht. Das ist sehr gut. Möglicherweise würden sonst nicht so viele da hingehen.
Image
Das Image ist hochauflösend und ganz liebevoll gepflegt.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien ermöglichen dankbaren Mitarbeitern schnelle Karrierechancen, schon als Assistent, Lehrling oder Praktikant kann man hier, ganz ohne zeitraubende und aufwändige Fortbildungsmaßnahmen, zum Qualitätsmanager nach ISO 9001, Datenschutzbeauftragter oder Verantwortlicher für die Verpackungsmittelverordnung werden.