22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder kann die Zukunft mitgestalten.
Meinungen werden gehört.
Manchmal noch altes Gedankengut zu finden, getreu dem Motto:
"Früher war alles besser."
--> Aufwachen.
Weiter an den Zukunftsplänen festhalten.
Die Atmosphäre begünstigt ein professionelles Arbeiten.
Noch recht unbekannt, aber das ändert sich in den nächsten Jahren.
"ipco, the rising star"
Ideal.
Wird gefördert, wie es der betriebliche Rahmen zulässt.
Es gibt unzählige Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Krankenkasse, Jobrad, gratis Getränke, Obst, Essensgeldzuschuss, corporate benefits, wellpass, Leistungsentgelt, etc.
Das steht auf der Fahne und wird auch gelebt.
Ein super Team.
respektvoll
Auf einem sehr guten Niveau. Dennoch verbessern wir uns jeden Tag.
Offen und freundlich. Allerdings an manchen Stellen nicht immer zielgerichtet.
Jeder hat die selben Chancen.
Die Produkt- und Kundenvielfalt, macht jeden Tag spannend.
Löhne kommen pünktlich. Obst und Wasser kostenfrei. Kleiner Essensgeldzuschuss.
Es wird nicht versucht gute Mitarbeiter zu behalten. Es werden lieber neue angestellt. Ungleiches Bonussystem. Das führt zu großen Unterschieden und mieser Stimmung.
Manager heranziehen anstatt Fremde einzustellen mit Zuwenig Kenntnissen über die eigenen Produkte.
Angenehme Arbeitsplätze und gute Ausstattung. Starke Arbeitsauslastung
Baut ab, wie auch das Stammpersonal
Trotz vieler Überstunden nur ein freier Tag pro Monat durch jene angesammelte Stunden. Hohe Arbeitsbelastung
Wird gefördert
Gehalt ok. Altersvorsorge und andere Leistungen.
Es wird immer mehr in China gekauft. Spendet an Gemeinnützige Organisationen. Endlich Elektrofahrzeuge im Pool und Ladesäulen.
Kann verbessert werden.
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Zu viele Besprechungen mit zu wenig Resultaten
Es gibt immer mehr Frauen in guten Positionen.
Es gibt gute Projekte.
Sportangebote
Wellpass
Jobrad
Mobiles Arbeiten
corporate benefits
Arbeitgeber macht sich viele Gedanken um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.
Würde mir gerade nichts dazu einfallen. Bin zufrieden
Würde mir gerade nichts dazu einfallen. Bin zufrieden
Ich fühle mich sehr wohl in meiner Abteilung, Teamwork ist wirklich super, wir unterstützen uns gegenseitig.
Als ich bei IPCO anfing, war mir bewusst, dass auch mal stressige Zeiten kommen können, dies wurde mir auch gesagt. Also wurde mit offenen Karten gespielt, was ich sehr schätze. Natürlich ist es auch so eingetroffen, konnte mich aber darauf vorbereiten. Dann kann man halt nicht immer pünktlich Feierabend machen. Das ist völlig in Ordnung.
Fortbildungen werden gefördert und und unterstützt.
Bei uns gelten auch die Abschlüsse der IG-Metall
sehr gut, siehe oben
Ich schätze deren Wissen sehr. Sie unterstützen mich und sind immer ansprechbar
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für meine Anfragen. Er gibt mir hilfreiche Tipps an wen ich mich bei Fragen wenden kann.
Genau so wie sie sein sollten
Ich werde über alle relevanten und meinen Arbeitsplatz betreffenden Angelegenheiten kontinuierlich auf dem Laufenden gehalten
wird hier groß geschrieben
IPCO ist weltweit vertreten. Meine Aufgaben sind vielseitig und spannend.
Die Angebote für Mitarbeiter wie z.B. Jobrad, Angebote an Sportaktivitäten wie z.B. EGYM Wellpass, Rückenkurse, Rabattprogramme, die Homeoffice Möglichkeit sind schon super.
Aktuell bin ich grundsätzlich zufrieden.
Aktuell bin ich grundsätzlich zufrieden.
Die Atmosphäre in meiner Abteilung und auch übergreifend bewerte ich als sehr gut
Natürlich bin ich bereit, auch länger zu arbeiten oder an Wochenenden zur Verfügung zu stehen, jedoch kommt das äußerst selten vor, da gegenseitig Rücksicht genommen wird. Wenn dann mal ein Einsatz notwendig ist, dann ist er es wirklich!
Ich konnte in der Vergangenheit die Fortbildungen, die mich interessierten, selbst aussuchen und nach Antrag und Genehmigung bei der Geschäftsleitung eine dementsprechende Anmeldung eingeben. Die Fortbildungen bekam ich bisher komplett bezahlt.
Ich empfinde mein Gehalt als angemessen.
Auf die betriebliche Altersvorsorge, die von IPCO unterstützt wird, wird ausdrücklich hingewiesen
wird hier in der Regel groß geschrieben
Nette und hilfsbereite Kollegen, auch abteilungsübergreifend, man hilft sich gegenseitig, siehe Kommunikation
Habe ich einige und profitiere von ihrer Erfahrung
Meine Vorgesetzten haben immer eine offene Tür für alle Belange. Der kleine Dienstweg funktioniert hier reibungslos. Wir besprechen offene Punkte und suchen gemeinsam nach den besten Lösungen für Kunde und IPCO
Optimal, was man benötigt, erhält man nach Antrag
Bei allen Projekten, bei denen ich involviert bin, werde ich entweder direkt angesprochen, oder ins cc genommen. Somit bin ich immer auf dem aktuellen Stand und kann auch offenen Fragen beantworten oder Anregungen und auch evtl. Bedenken kommunizieren
Absolut in Ordnung
Mein Tätigkeitsfeld erstreckt ich weltweit, das ist spannend. Es ist einerseits eine wirklich große Herausforderung, zum Teil auch anstrengend und zeitintensiv, aber das gemeinsame Arbeiten an den Projekten und der Erfolg, wenn die Anlage reibungslos läuft ist meine persönliche Befriedigung.
- Sportangebot
- Corporate Benefits
- kostenlos Wasser, Kaffee und Obst
an IG-Metall angelehnt
IPCO ist mittelständig geprägt und man arbeitet gleichzeitig im internationalen Kontext. Das macht es spannend.
Es gibt tolle Sozialleistungen und neue Regeln zum Mobilen Arbeiten.
Wir sind vielleicht zu schnell gewachsen und haben zu viele organisatorische Änderungen in den letzten Jahren vorgenommen.
Es gibt viele neue Mitarbeiter, die eingearbeitet werden müssen.
Die Kommunikation muss weiter verbessert werden, damit die Kollegen mitgenommen werden.
Ist in meinem Bereich gut.
Es wird zu viel negativ gesehen
Die Arbeitsbelastung ist hoch. Gleittage und Urlaub können genommen werden.
Die Weiterbildung wird gefördert.
Für Schulungen muss sich der Mitarbeiter eigenständig informieren.
Die Gehälter sind fair und werden pünktlich ausgezahlt, die Sozialleistungen sind gut. Es gibt eine vom Arbeitgeber geförderte Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Essengeldzuschuss
Der Kollegenzusammenhalt ist in meinem Bereich gut.
Ist wertschätzend.
Ist abhängig vom Vorgesetzten. Es gibt noch viel Mikromanagement.
Die Arbeitsplätze sind modern, es gibt viele Einzelbüros und höhenverstellbare Schreibtische.
Die Kommunikation ist besser geworden, muss aber weiter verbessert werden.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Die Aufgaben sind interessant.
Bindung an IGM
In der Abteilung gute Kollegen.
- Kein Tariflohn
- Betriebsrat setzt nur eigene Interessen durch
- Gleichgültigkeit mancher Mitarbeiter
- nach Verkauf schlechte Stimmung der Belegschaft
Bessere Kommunikation von Geschäftsleitung und Wiedereinstieg in den Tarifvertrag.
siehe Bewertungen oben.
Bei vermeintlich unwichtigen Anliegen wartet man auf Rückmeldung.
Sehr viel administrativer Aufwand.
Die Kommunikation verbessert sich, ist aber noch nicht optimal.
Einstellungen auch im Verwaltungsbereich.
Ausbildungen im kaufmännischen Bereich.
3,5 Sterne - es verändert sich spürbar etwas ins Positive!
kurzfristige Urlaubs-/Gleitzeittage sind kurzfristig möglich.
Mobiles Arbeiten an 2 Arbeitstagen in der Woche möglich (momentane Testphase, bei der man anschließend auf Umsetzung hofft)
Schulungen können beantragt werden
es verändert sich spürbar etwas ins Positive! Durch den Zusammenschluss zweier Standorte war es eine Weile schwierig.
3,5 Sterne - es verändert sich spürbar etwas ins Positive!
Allerdings, jeder Zusammenschluss zeigt neue Herausforderungen. 2021 hat man sich nicht richtig involviert gefühlt und vieles hat die Mitarbeiter unzufrieden gestimmt.
Abhängig vom Standort. Klimaanlagen könnten bei einem davon aufgerüstet werden. Bei den Temperaturen im Sommer helfen einzelne Ventilatoren kaum. Der Lärmpegel ist teilweise hoch.
IT technisch auf dem einem modernen Stand
Durch Konzepte wie Open Space zeigt der Arbeitgeber Probleme erkannt zu haben und die Zusammenarbeit verändern und stärken zu wollen. Hier hat der Mitarbeiter/in die Möglichkeit Problematiken offen anzusprechen und Veränderungen aktiv zu gestalten!
Sehr gute Altersvorsorge. Essensgeldzuschuss.
Das Unternehmen ist sehr männerdominierend. In der Branche überwiegend. Ggfs. gibt es im technischen Bereich mehr Chancen auf weibliche Unterstützung.
Die tägliche Arbeit ist sehr umfangreich. Auf den Einzelnen oftmals viel. Einstellungen im Administrations/Verwaltungsbereich wünschenswert.
Durch die Änderung in der Organisation gab es natürlich auch Änderungen an den einzelnen Standorten. Manche Menschen tun sich dann natürlich schwer, wenn Gewohntes geändert wird. Aber Änderungen müssen ja nicht immer schlecht sein ;-)
große Flexibilität bzgl. Urlaub (spontanen Urlaubstagen)
sehr gute und großzügige Altersvorsorge
Es wird Jobrad angeboten.
Verwendung von Solarenergie.
Das ist sicherlich abteilungsabhängig. In meiner Abteilung ist alles bestens.
das Gebäude ist ein Neubau. Die Räumlichkeiten sind sehr modern. Es wird kostenlos Obst, Kaffee und Wasser zur Verfügung gestellt. Außerdem wird im Sommer ein gemeinschaftliches Grillen angeboten.
Die Kommunikation ist manchmal etwas holprig und könnte etwas besser und schneller funktionieren.
So verdient kununu Geld.