4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterbesetzung und Bezahlung nach beliebtheit beim Boss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Gibt nicht mal irgendwelche Benefits
Verbesserungsvorschläge
Gerechte bezahlung,Schulungen,Systeme auf Deutsch, Warenbezeichnungen auf Deutsch und nicht auf Italienisch
Arbeitsatmosphäre
Weder Lob noch Annerkennung von oben, zudem ist ALLES auf Italienisch ohne das wir Italienisch beigebracht bekommen, es aber verlangt wird es zu können.
Work-Life-Balance
gibts hier nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gedruckt wird für alles. Unter 6 seiten gibts nichts selbst wenn nur 1 Sack Kleber verkauft wird
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was hier gut ist
Vorgesetztenverhalten
keine Annerkennung und es werden permanent Arbeiten verlangt die nicht zur Jobbeschreibung gehört ( wer im Verkauf ist soll ohne extra noch Staplerfahren usw)
Kommunikation
Wer Italienisch kann ist im Vorteil ansonsten kann hier jeder auf eine gute Kommunikation nur beten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Cheff hat Kaviar in den Alpen und sagt es auch via Telefon und wir mit glück haben Almigurt
Gleichberechtigung
gibts nicht für uns Normale Mitarbeiter
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich immer erst streiten muss, um benötigte Arbeitsmaterialien zu erhalten, sollte nicht der Fall sein. Zudem wäre es wünschenswert, wenn es im Unternehmen zusätzliche Benefits für die Mitarbeiter gäbe, um die Motivation und Zufriedenheit langfristig zu steigern.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber
Mitarbeiterfeedback stärker einbeziehen
Es wäre wünschenswert, dass die Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter regelmäßiger gehört und in die Entscheidungsprozesse integriert werden. Dies könnte zum Beispiel durch regelmäßige Team-Meetings oder anonyme Feedback-Möglichkeiten geschehen. Dadurch könnten sich die Mitarbeiter noch stärker mit dem Unternehmen identifizieren und ihre Ideen zur Verbesserung des Arbeitsalltags einbringen.
Metro-Karte für geschäftliche Einkäufe
Ein weiterer Vorschlag wäre die Anschaffung einer Metro-Karte oder einer ähnlichen Geschäftskundenkarte für den Laden. Dies würde den Mitarbeitern ermöglichen, notwendige Einkäufe für den Betrieb direkt über die Firma abzuwickeln, anstatt diese zunächst aus eigener Tasche vorzustrecken. Das würde nicht nur die Abwicklung vereinfachen, sondern auch die finanzielle Belastung der Mitarbeiter vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind top der rest ist ein flop und das auch Filialen abhängig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Keine Annerkennung und schlechte bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was gesagt wird , wird nicht eingehalten.
Arbeitszeiten schlecht Mo- Samstag 9:30-19 Uhr
Verbesserungsvorschläge
Haltet eure Versprechen ein und bezahlt ein anständieges gehalt.
Bezahlt unsere mehrkosten ( Spritgeld usw )
Arbeitsatmosphäre
Unter uns Mitarbeitern gehts gut
Vorgesetztenverhalten
Falsche versprechungen und mehrarbeit ohne bezahlung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grausame Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Italienischen Ansprüche und Rechte werden in Deutschland durchgesetzt ohne das jemand sich die Frage stellt ob es in Deutschland legal ist
Image
Ohne die Verkäufer die wenigsten immer versuchen eine Lösung zu finden würde kein Mensch die Geschäfte betreten
Work-Life-Balance
Es ist nicht mal möglich Sonntags in Ruhe gelassen zu werden weil die vorgesetzt einen permanent anrufen und wenn man nicht ans Telefon geht wird wieder mit einer Abmahnung gedroht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen weiter zukommen
Gehalt/Sozialleistungen
Man liegt bei dem Maß an Arbeit mit dem festgehalten was gezahlt wird definitiv unterhalb des Mindestlohns
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nur gezielt Schrott an Kunden verkauft und so die Abfall Rate klar erhöht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und versuchen sich den Methoden zu widersetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Leute über 40 eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und überheblich
Arbeitsbedingungen
Katastrophal Überstunden werden nicht anerkannt und nicht transparent geführt wenn man keine Pause machen konnte oder nur eine halbe Stunde wird dennoch eine volle Stunde abgezogen
Kommunikation
Viele wichtige Informationen bekommt man erst wenn man einen Fehler gemacht hat und sich diesen Änderungen nicht bewusst ist, was dazu führt das mit Abmahnungen gedroht wird
Gleichberechtigung
Es wird unter den verschiedenen Geschäften unterteilt.
Hier sind die ja sager und hier der Widerstand und wenn in einem store jemand als Einzelperson auffällt ist er raus
Interessante Aufgaben
Es kann nur interessante Aufgaben geben wenn man nicht bei allem erst fragen muss ob man das darf!
Wieso verkaufst du das und nicht das?
Ist dann die Frage
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Iperceramica Deutschland durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Iperceramica Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Iperceramica Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.