10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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iperdimed GmbH und professionalmed Personalagentur GmbH Bewertungen
iperdimed
GmbH
und
professionalmed
Personalagentur
GmbH
Bad Bramstedt
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ich war zwar in Leipzig als Arbeitssuchender Gemeldet. Aber der Umgang von der Chefin ist für das Unternehmen, nicht Tragbar. Sie Kündigt die Mietarbeiter gleich wenn man aus Gesundheitlichen und Entfernungsgründe Gründen, die Arbeit nicht annehmen möchte. Sie Behandelt ihre Arbeitssuchende von oben herab, und Stellt sie alle als Dum und Arbeitsscheu. So kann man nicht mit Arbeitssuchende Umgehen. Vielleicht sollte man die Chefin zur Schulung von Kommunikation schiecken.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen Achten keine neu Mitarbeter
Kollegenzusammenhalt
kann ich nicht Beurteilen, war nur 2 Tage im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
wen mann nicht die Arbeitsplatz von Personaldienstleister annimmt wird man gleich als Faul und Ungebildet, Abgestempelt und erhält die Kündigung.
Arbeitsbedingungen
schlechte Arbeitsbedingung, ein kommen und gehen
Kommunikation
keine Gespräche zwischen neuen Kollegen möglich
Gleichberechtigung
kann ich nicht Beurteilen, kein Kontackt zu Kollegen
Interessante Aufgaben
keine Interessante Aufgabe im Unternehmen
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Nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Umstrukturierung und Führungskräfte überdenken. Angebote für die Mitarbeiter umsetzen. Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang freundlich und zuvorkommend, solange der Rubel rollt und man Einsatzfähig ist.
Work-Life-Balance
Tägliches Emailpostfach abrufen mit inbegriffen. Kommunikation findet von deren Seite ausschließlich nur so statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Effizienz ist fragwürdig. Die verteilung der Einsatzorte nicht nachvollziehbar. Lange Wegstrecken für die Mitarbeiter, die vermieden werden können. Es wird nicht auf die Wohnorte geschaut.
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht vorhanden. Keine Benefits, keine Weiterbildung, keine Schulungen oder Lehrgänge. Es wird alles versprochen, aber nichts umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Habe nie einen Kollegen aus dem Team kennengelernt. Keine Sommerfeste oder ähnliches finden statt. Die einzigen mit denen man telfonisch Kontakt hat, ist das Büro.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, hält sich nicht an Absprachen. Redet schlecht über Kollegen und Mitarbeiter. Wirkt überheblich und patzig. Qualifikation für diesen Bereich fragwürdig.
Kommunikation
Würde am liebsten keinen Stern vergeben. Telefonisch hat immer keiner Zeit und man wird hingehalten. Kommunikation untereinander in der Disposition gar nicht vorhanden. Melden sich nicht zurück, reagieren nicht auf Emails. Der eine weiß nicht was der andere macht etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, solange der Rubel rollt. Buchhaltung läuft überhaupt nicht gut. Abrechnungen stimmen nicht, Gehälter werden nicht ausgezahlt. Auf Fehler muss mehrmals draufhingewiesen werden.
Interessante Aufgaben
Das Einsatzgebiet ist vielfältig und seinen Wunschbereich kann man sich aussuchen. Nur solange die Aufträge da sind.
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Arbeiten in kollegialer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang, eigenständige Gestaltung des Arbeitsalltages, flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Zeiterfassungssystems, Lösung in Bezug auf die Rufbereitschaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Schlechtes Einfühlungsvermögen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super schlechter Arbeitgeber!!!!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles definitiv!!
Verbesserungsvorschläge
Netterer Umgang, nicht häufiger wechsel von Arbeitsplätzen, besseres Gehalt, bessere Voraussetzungen, Vergünstigungen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht kaum bis keine Kommunikation! Am Anfang sind alle freundlich ab Unterschrift des Arbeitsvertrages nicht mehr!
Work-Life-Balance
Gar keine! Wenn man keine Arbeitsstelle bekommt ist man auf Abruf. Wenn man beim ersten Klingeln nicht sofort ans Telefon geht bekommt man eine Abmahnung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Übernahme von externen Firmen wenn man ständig wechselt. Man muss Glück haben und von einer Firma extra erfragt werden ansonsten ist man jede Woche irgendwo anders eingesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bekommt keine Hilfe. Keine Rabatte oder Vergünstigungen.
Kollegenzusammenhalt
Man lernt keine Kollegen kennen. Die internen Kollegen wechseln jede Woche.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schelcht.
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich, Inkompetent, Unorganisiert. Motto: Warum einfach wenns auch schwer geht.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Man bekommt ein Shirt, eine Hose und einmal Schuhe. Das ist alles. Die Scichten sind Spontan sowie die externen Firmen.
Kommunikation
Wenn man was falsch macht bekommt man sofort Abmahnungen ohne das Problem besprochen zu haben.
Gleichberechtigung
Man wird nicht als normaler Kollege behandelt.
Interessante Aufgaben
Man kann sich an keinen Arbeitgeber gewöhnen weil man jede Woche einer neuen Firma zugeteilt wird und ständig neue eingelernt wird. wenn man es dann gelernt hat kommt man in eine ganz andere Firma mit ganz anderen Schichten.
Image
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Alles super
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Liegt an jedem selbst
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fast Perfekt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten auf Augenhöhe, Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote, gute Work - Life - Balance
Verbesserungsvorschläge
Bitte dringend das Betriebssystem und die EDV verbessern!
Arbeitsbedingungen
Ständig Probleme mit der EDV, langsames Betriebssystem, Großraumbüro - oft sehr laut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Zeitarbeitsunternehmen, wo man als Mensch wirklich gesehen wird.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich von Anfang an bei Iperdimed sehr wohl gefühlt, für mich stimmte alles. Man merkt, dass den Mitarbeitern von iperdimed die Arbeit Spaß macht und dass man als Mitarbeiter ernst genommen wird. Toll ist auch das "Open-Office", wenn man grad mal in der Nähe ist, kann man auf einen kurzen Plausch auf einen Tee oder Kaffee ins Büro kommen und die Mitarbeiter nehmen sich immer Zeit. Außerdem habe ich bereits nach zwei Monaten meine Traumkita über iperdimed gefunden und fühle mich pudelwohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei mir war alles bestens, für ein Zeitarbeitsunternehmen 5 Sterne!
Arbeitsatmosphäre
Die Personaldisponenten sind immer gut gelaunt und nehmen sich wirklich viel Zeit für jedes Anliegen. Man merkt, dass man als Mitarbeiter ernst genommen wird.
Image
Leider ist Iperdimed noch nicht so bekannt.
Work-Life-Balance
Man achtet sehr darauf, dass die Mitarbeiter zum stressigen Job in der Kita einen Ausgleich haben. Überhaupt wird sehr achtsam mit dem Thema Work-Life-Balance und Mitarbeitergesundheit umgegangen. Das hatte ich von einer Zeitarbeitsfirma nicht erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einen ein sehr großes und fachspezifisches Weiterbildungsangebot geboten.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich schlecht beurteilen, weil man immer in verschiedenen Einrichtungen eingesetzt wird, da hat man nicht immer Anschluss an das Stamm-Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt für die Aufgaben keine Rolle, wichtiger ist die Einstellung und Flexibiiltät.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte hat mit mir immer auf Augenhöhe gesprochen, im Kontakt hat man immer viel Wertschätzung und Respekt erlebt.
Kommunikation
Die Einsatzinformation kommen immer zeitnah und man hat die ganze Zeit das Gefühl, dass die internen Mitarbeiter immer ein offenes Ohr haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Zeitarbeitsunternehmen sehr gut, als Berufsrückkehrerin war ich überrascht, was mir alles geboten wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur eingeschränkt beurteilbar!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Es gibt nichts zu beanstanden. Arbeitsatmosphäre und Umgang miteinander ist tadellos.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird iperdimed professionalmed Personalagentur durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden iperdimed professionalmed Personalagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich iperdimed professionalmed Personalagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.