74 Bewertungen von Mitarbeitern
74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
70 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
70 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das immer ein offenes Ohr vorhanden ist.
Einige Bereiche werden bevorzugt. Ebenso einige Mitarbeiter.
Könnte sich dem Markt endlich mal anpassen
Man fühlt sich sicher und gut aufgehoben auch in wirtschaftlich schlechten Zeiten
es gibt jedes Jahr ein Weiterbildungsangebot
Benefits sind sehr umfangreich, auch Zusatzversicherungen werden angeboten , Urlaubs und Weihnachtsgeld
Offenheit, Freundlichkeiten, Spaß am arbeiten.
Das Gehalt leider
Gehalt an die heutige Zeit anpassen
Freundliches und persönliches Verhältnis
das er immer ein Ohr für seine Mitarbeiter hat und auch für gute Laune sorgt.
bei größeren Investitionen die Mitarbeiter mitsprechen lassen/ abstimmen ob die Dinge auch gewünscht sind.
Homeoffice 2 Tage möglich
Schulungen / Weiterbildungen werden immer gefördert.
im Grundgehalt könnte es mehr an die Tarife gebunden werden.
"Immer da, immer nah"
Er soll nicht die Rentner beschäftigen, sondern junge Menschen, Schüler oder Studenten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut
viele Benefits wie z.B. frisches Obst
Familiär und freundschaftlich
Respektvoll
sehr sauber
Man trifft immer auf ein offenes Ohr
Schätzt jeden Mitarbeiter, hat immer ein offenes Ohr und ist offen für Problemlösungen.
Gehalt mehr den Tarifverträgen anpassen
Angenehm und meist stressfrei - auf jeden Fall Familiär!
Lange Arbeitszeit, wenn man Familie hat. 08:00-16:30 o. 07:30-16:00- Momentan HO möglich
Sozialleistungen gut, Gehalt könnte Aufgrund der finanziellen Lage wirklich steigen.
Starker Zusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend
Abteilungsleiter nicht immer fair.
Kommunikation der vorgesetzten Abteilungsleiter manchmal etwas träge
sogar die oberste Chefetage hat immer ein offenes Ohr
Man kann mit den Vorgesetzten über alles reden, sehr verständnisvoll gerade dann, wenn es um Familie und Kinder geht!
Schlechte Verkehrsanbindung: ohne Auto ist die Firma nicht erreichbar!
So verdient kununu Geld.