Arbeitsatmosphäre groß geschrieben- ein Job, der Spaß macht
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsatmosphäre und zwischenmenschlicher Umgang der Kollegen und direkten Vorgesetzten
- kleine ruhige Team-Büros mit persönlichem Bereich über den Schreibtisch hinaus
- Mittagspause an der Alb und im Grünen nur eine Straßenüberquerung entfernt
- spannende Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- manche bekannten Wünsche der Arbeitnehmer werden kaum (und dies ohne Kommunikation) oder nur sehr zögerlich umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
- flexiblere Regelung bzgl. mobiles Arbeiten/Gleitzeitabbau (z.B. in Abstimmung mit dem Vorgesetzten anstatt auf 2 Tage pro Woche/Monat beschränkt
- Bessere Fortbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Mit ein Grund zu bleiben :)
Kommunikation
Innerhalb des Bereichs und der Teams sehr gute Kommunikation und Transparenz. Darüber hinaus in der Vergangenheit immer wieder lückenhaft, aber ein positiver Trend hält an.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, Zusammenhalt wird groß geschrieben. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und für fast jede Frage einen Ansprechpartner. Teamevents, Kaffeeküche, interne Events (...)
Work-Life-Balance
Projektabhängig immer mal wieder arbeitsintensive Wochen, aber insgesamt ist in Absprache mit dem Teamleiter eine relativ flexible Gestaltung der Arbeitszeit möglich. 2 Tage Homeoffice und 2 Tage Gleitzeitabbau pro Monat: okay, mit Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
In den Teams und im Bereich - d.h. vor allem im täglichen Arbeitsalltag - sehr positiv hervorzuheben: ehrliche, respektvolle Kommunikation und ein offenes Ohr für Probleme und Herausforderungen.
Für die Unternehmungsführung gilt das leider nicht [immer].
Interessante Aufgaben
Sehr breiter Aufgabenbereich mit verschiedensten Themen.
Gleichberechtigung
Weder im Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten noch bei der Besetzung von Stellen und Aufgaben je Negatives erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv betrachtet haben ältere und langjährige Mitarbeiter einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Alt-bewährte Strukturen werden jedoch nur sehr zögerlich hinterfragt und angepasst (z.B. Homeoffice).
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung könnte besser sein. Dafür geräumige klimatisierte Büros, persönlicher Bereich, gut ausgestattete Kaffeeküche, Umkleide/Dusche, Fahrradkeller (...)
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative wird durchaus gefördert, jedoch gibt es für das Unternehmen auch in eigenem Interesse noch Luft nach oben was fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Schulungen hinaus betrifft.