Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ipn Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege zu Vorgesetzten erleichtern die Kommunikation. Regelmäßige offene Teammeeting halten alle Mitarbeiter immer auf dem Laufenden...
Die WLB ist schon sehr gut. Da wir mittlerweile zur opta data Gruppe gehören, erhoffe ich mir hier noch ein Steigerung. In meiner Abteilung ist eine hohe Flexibilität vorhanden: Familie, Freizeit und Beruf harmonieren optimal miteinander.
Einwandfrei. Die Zusammenarbeit läuft absolut auf Augenhöhe. Ideen werden wahrgenommen und meistens auch umgesetzt. Als Mitarbeiter wird man sehr gefördert und hat dabei viele Freiheiten. Ziele (persönlich und beruflich) werden gemeinsam besprochen.
Sehr gutes Betriebsklima. Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind sehr zielorientiert. Die GF unterstützt regelmäßig Aktivitäten für ein gutes Miteinander, wie gemeinsame Ausflüge, Grillabende, das spontane Feierabendbier :-) etc.