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iPoint-systems 
gmbh
Bewertung

Dynamisches Unternehmen mit starken potential nach oben

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkter Kundenkontakt.
Neueste Technologien.
Sehr starker Ausbau und Fokus auf die Ausbildung von Azubis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wird zu lange diskutiert anstatt wirklich eine Entscheidung zu treffen und diese dann auch durchzuziehen.

Verbesserungsvorschläge

Die Richtung in die es geht ist die richtige. Wie alles braucht man ein wenig Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsathmospähre. Wer hier den klassisch deutschen Weg sucht, dass man Anweisungen bekommt ist hier föllig fehl am Platz. Selbstverantwortung und -initiative sind das Stichwort.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams ist super. Zwischen den Teams oder Vorgesetzten aber besteht noch weiter Nachholbedarf. Es hat sich vieles verbessert aber historische Strukturen lassen sich halt nur langsam ändern.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt zwischen den Kollegen. 4 Sterne nur weil es sich hierbei nicht um die eigene Familie handelt.

Work-Life-Balance

Ich kann da nur aus eigener Erfahrung sprechen. Wer sich an einen Standard 8 Stunden Tag hält hat eine sehr gute Work Life Balance. Wer mehr arbeitet oder dessen Life = Work ist hat auch hier ein erfülltes Leben

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich sollten es 3, 5 Sterne sein. Manche Vorgesetzte handeln nach eigenen Interessen. Dies nimmt aber gefühlt ab.

Interessante Aufgaben

Sehr interressante Aufgaben im Aufgabengebiet. Wen das "Produkt" eher weniger interessiert ist kann auch auf technologischer Ebene sehr interessanten Aufgaben nachgehen.

Gleichberechtigung

Nichts negatives aufgefallen

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt zwischen Jung und Alt ist vorhanden. Gerade die älteren Entwickler sind sehr hilfsbereit dem jungen unerfahrenem Entwickler ihr Wissen zu vermitteln.

Arbeitsbedingungen

Standard wie bei jedem anderem Unternehmen auch. Freiheiten hat man aber nur dann wenn man auch nicht ständig nach diesen fragt. Natürlich hat das dann aus Unternehmerischer Sicht evtl keine so hohe Priorität. Meine eigene Erfahrung. Nehmt euch die Zeit zum "forschen" oder weiterbilden einfach. 2 Stunden die Woche sind immer drin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet im Nachhaltigkeitssektor. Mehr muss nicht gesagt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Unternehmen eher unterdurchschnittliche Vergütung. Liegt aber auch daran, dass in diesem Sektor weniger liquide Mittel zur Verfügung stehen als bei großen Unternehmen. Wer nicht nur auf das Geld fixiert ist sondern einer nachhaltigen Aufgabe nachgehen möchte ist hier richtig.

Image

In dem Arbeitssektor in dem das Unternehmen tätig ist hat es einen sehr hohes Image.

Karriere/Weiterbildung

Hinweis: Selbst ist der Mann. Klassische Aufstiegsmodelle, Beförderungen etc. sind in diesem Unternehmen nicht vorhanden. Man muss sich selbst um seine Karriere kümmern. Ansonsten ist man hier falsch

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