Viele positive als auch negative Aspekte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang, liebe und hilfsbereite Kollegen, die immer da sind und helfen, wo sie können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Abgegoltenen Überstunden (die ersten 10 Stunden werden dem Unternehmen geschenkt), dabei sind Überstunden "nicht gewollt", werden teilweise aber gefordert.
- Auch die Bezahlung ist eine Form von Wertschätzung, diese sollte der Branche angepasst sein.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung durch Talentförderung
Forcierte Mitarbeiter-Gespräche
Mehr Dankbarkeit und Lob anlassbezogen und nicht nur am Jahresende
Arbeitsatmosphäre
Durch die Vielzahl an drängenden Projekten entsteht viel Frust und Druck bei den Mitarbeitern, auch bei Meldung wird keine Abhilfe geleistet. Kollegen sind aber alle nett und hilfsbereit.
Kommunikation
Über Ergebnisse, Erfolge & Gewinne werden Mitarbeiter wenig informiert. Die Kommunikationswege sind allgemein nicht 100% ausgereift.
Kollegenzusammenhalt
Viel fachlicher Austausch, viel Unterstützung untereinander, auch wenn jeder Stress hat.
Work-Life-Balance
Recht eng bemessene Kernarbeitszeit, Home Office ist am kommen, aber noch nicht ausgereift. Verständnis für private Anliegen & Termine. Viel Stress durch Projekte & Termine. Durch den vielen Druck wird nimmt man auch den Stress mit nach Hause.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang mit den Angestellten.
Interessante Aufgaben
Neue Projekte mit immer neuen kniffligen Aufgaben, viele Projekte ähneln sich zwar sind im Detail aber verschieden => dadurch sehr interessant und vielseitig.
Die Arbeitsbelastung ist bei vielen Stellen sehr hoch.
Ein geregeltes Arbeitsschema gibt es nicht. Einführungen werden nicht durchgeführt. QM wird auch nicht gelebt.
Gleichberechtigung
Kaum Unterschiede bemerkbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen/ Erfahrung von älteren Kollegen wird viel abgefragt und zum Lernen genutzt.
Arbeitsbedingungen
Viel Hektik, viel Zeitdruck, dadurch viel Stress.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kriegt nicht viel vom Umwelt-/Sozialbewusstsein mit, Mülltrennung wird nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird weniger als branchenüblich/ untertariflich bezahlt (vgl. Behörde oder im freien Markt).
Image
Innerhalb der Branche gut.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen durch flache Hierarchie stark eingeschränkt. Wenig angebotene Weiterbildung, wenn auch nur initiativ.