12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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IPP Ingenieurgesellschaft Possel u. Partner GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber mit ein paar Defiziten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten sind Top
Work-Life-Balance
Viele Überstunden aber gute Gleitzeitregelung
Karriere/Weiterbildung
Nur ein paar Schulung sonst nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
An sich sind alle sehr freundlich und arbeiten gut zusammen, aber es wird sehr sehr viel über einen geredet/gelästert was für mich ein absolutes No-Go ist!
Vorgesetztenverhalten
Super freundliche Geschäftsführung! Mit den kann man lachen, Spaß haben aber auch über ernste/private Themen sprechen.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros
Kommunikation
Es wird sich bemüht aber viele (auch wichtige) Informationen werden zu spät oder garnicht weitergegeben
Gleichberechtigung
Gibt zwar keine Frauen und der Geschäftsführung aber an sich ja
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben aber man kann auch Pech haben welche Projekte man kriegt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Viele positive als auch negative Aspekte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang, liebe und hilfsbereite Kollegen, die immer da sind und helfen, wo sie können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Abgegoltenen Überstunden (die ersten 10 Stunden werden dem Unternehmen geschenkt), dabei sind Überstunden "nicht gewollt", werden teilweise aber gefordert.
- Auch die Bezahlung ist eine Form von Wertschätzung, diese sollte der Branche angepasst sein.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung durch Talentförderung
Forcierte Mitarbeiter-Gespräche
Mehr Dankbarkeit und Lob anlassbezogen und nicht nur am Jahresende
Arbeitsatmosphäre
Durch die Vielzahl an drängenden Projekten entsteht viel Frust und Druck bei den Mitarbeitern, auch bei Meldung wird keine Abhilfe geleistet. Kollegen sind aber alle nett und hilfsbereit.
Image
Innerhalb der Branche gut.
Work-Life-Balance
Recht eng bemessene Kernarbeitszeit, Home Office ist am kommen, aber noch nicht ausgereift. Verständnis für private Anliegen & Termine. Viel Stress durch Projekte & Termine. Durch den vielen Druck wird nimmt man auch den Stress mit nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen durch flache Hierarchie stark eingeschränkt. Wenig angebotene Weiterbildung, wenn auch nur initiativ.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird weniger als branchenüblich/ untertariflich bezahlt (vgl. Behörde oder im freien Markt).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kriegt nicht viel vom Umwelt-/Sozialbewusstsein mit, Mülltrennung wird nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Viel fachlicher Austausch, viel Unterstützung untereinander, auch wenn jeder Stress hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen/ Erfahrung von älteren Kollegen wird viel abgefragt und zum Lernen genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang mit den Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Viel Hektik, viel Zeitdruck, dadurch viel Stress.
Kommunikation
Über Ergebnisse, Erfolge & Gewinne werden Mitarbeiter wenig informiert. Die Kommunikationswege sind allgemein nicht 100% ausgereift.
Gleichberechtigung
Kaum Unterschiede bemerkbar.
Interessante Aufgaben
Neue Projekte mit immer neuen kniffligen Aufgaben, viele Projekte ähneln sich zwar sind im Detail aber verschieden => dadurch sehr interessant und vielseitig.
Die Arbeitsbelastung ist bei vielen Stellen sehr hoch.
Ein geregeltes Arbeitsschema gibt es nicht. Einführungen werden nicht durchgeführt. QM wird auch nicht gelebt.
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Interessante Aufgaben & tolle Kollegen/Kolleginnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte und Kollegen/Kolleginnen. Viel Gestaltungsspielraum in Bezug auf Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Viel Gestaltungsspielraum und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Innerhalb der Branche sehr gut.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten in Bezug auf die Arbeitszeiten. Arbeiten im Homeoffice ist zeitweise möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen etwas eingeschränkt. Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird branchenüblich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da könnte man noch mehr machen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen/Kolleginnen unterstützen sich gegenseitig. Viel fachlicher Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang mit den Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute IT-Ausstattung. Räumlichkeiten/Mobiliar verbesserungswürdig.
Kommunikation
Generell gut. Gibt noch etwas Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede spürbar.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige und interessante Aufgaben.
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Wohlfühlklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang miteinander und die spannenden Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitenen könnten in einige Prozesse stärker mit eingebunden werden oder die Kommunikation offener gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist sehr wertschätzend, hier wird auch hinter dem Rücken der Kolleg*innen nichts negatives gesagt. Alle sind hier hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Auch die Führungsetage hat ein offenes Ohr bei sämtlichen anliegen.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeits- und Pausenzeiten und Verständnis für private Anliegen - so lange alles im Rahmen bleibt hat man hier Feiheiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann immer mehr machen, aber auch durch den Aufgabenbereich sind das Verständnis und der Wille da
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist super freundlich und angenehm. Gemeinsame Mittagspausen tragen auch dazu bei. Hilfsbereitschaft ist hier sehr wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird Wissen geschätzt und gefragt!
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas langsam in der Abstimmung, aber immer erreichbar
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht ist da, bei Homeoffice gibt es auch Möglichkeiten.
Kommunikation
Die Wege sind kurz, die Abstimmung manchmal etwas umfangreich, aber es wird kommuniziert!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stingt vom Kopf ♂️
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gesucht und nicht gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht ♂️♂️
Interessante Aufgaben
Man was der Vorgesetzte gibt
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, den man weiterempfehlen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute Atmosphäre, zeitweise entspannt, zeitweise stressig, aber alles im Rahmen
Work-Life-Balance
Es wird vieles auf kurzem Wege möglich gemacht, auch wenn kurzfristig etwas Privates dazwischenkommt. Vor- oder Nacharbeiten ist eigentlich immer möglich. Überstunden kann man unkompliziert ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsanfragen werden in der Regel genehmigt, klassische Aufstiegschancen sind aufgrund flacher Hierarchien eher nicht gegeben, guter Wissensaustausch unter den Kollegen und Kolleginnen, da viele Fachbereiche und daher viel Fachwissen
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen und Kolleginnen kommt man gut aus. Insgesamt ein guter bis sehr Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
fair, ehrlich, entspannt
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut, aber auch noch Luft nach oben, insbesondere zwischen den einzelnen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
klassische Projektarbeit, abwechslungsreiche Projekte,
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche Projekte mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen und eine gute Arbeitsatmosphäre im Team.
Work-Life-Balance
Mit Absprache sind fast alle Arbeitszeitmodelle möglich und Überstunden,
die mal anfallen, werden durch zeitnahen Freizeitausgleich ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Fortbildungsangebote gemacht und eine Weiterentwicklung im Beruf wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, in denen alle arbeitsrelevanten Dinge besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt der Kollegen, der durch gemeinsame Veranstaltungen und Feiern gefördert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben die meiste Erfahrung und man kann sie immer fragen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten, immer ansprechbar und sehr sozial.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume und gute technische Ausstattung.
Kommunikation
regelmäßige Team- und Projektbesprechungen
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten an vielfältigen Projekten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Spannende Projekte, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend bringt das Arbeiten Spaß.
Work-Life-Balance
Individuelle Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeit problemlos möglich.
Überstunden sind nicht die Regel und können durch Freizeitausgleich schnell wieder abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechender Ausweitung des Aufgabenbereiches möglich und auch gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, regelmäßige Mitarbeitergespräche für Verhandlungen unter Berücksichtigung der eigenen Qualifikationen/Aufgabenbereiche.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der Größe des Unternehmens gute Zusammenarbeit der Kollegen, ehrlicher Umgang miteinander, freundliche Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar, bei Konflikten unterstützend, sehr sozial und kompetent.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, schöne Büroräume.
Regelmäßige Fortbildungen, spezielle Literatur etc. werden bezahlt.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings und Projektbesprechungen, auch mit den anderen Abteilungen funktioniert der Austausch gut.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten, vielfältige, abwechslungsreiche Aufgabenbereiche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Überhaupt nicht fair und überhaupt nicht gut als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dazu fällt mir nix mehr ein.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte Glück mit meinen Kollegen aber die Atmosphäre war trotzdem echt nicht gut. Die meisten sind überlastet und das führt zu keinem guten Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Bei vielen fallen viele Überstunden an. Abendtermine muss man nehmen wie sie fallen. Wenig Verständnis wenn man krank wird oder so. Trotz Gleitzeit muss man absprechen wenn man Mal anders arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung so wie es der Firma passt. Karriere wird viel versprochen aber nicht gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kommt sehr drauf an wie man verhandelt. Ich habe aber auch schon von Kollegen gehört, dass sie sich echt über's Ohr gehauen gefühlt haben. Im Schnitt wird vergleichsweise schlecht gezahlt, die Gehaltsverhandlungen laufen nicht immer fair ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es wird schon gelästert und wenn Mal was schief läuft wird untereinander ein Sündenbock gesucht. Da muss man auf sich aufpassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich. Mündliche Absprachen werden nicht eingehalten obwohl sie ja eigentlich auch schon rechtsgültig sind. Und schlimmeres.
Arbeitsbedingungen
Unangenehmer Standort, Räume schlecht belüftet, schlechter Sonnenschutz im Sommer. Keine Laptops für Mitarbeiter.
Kommunikation
Von Geschäftsführung zu Mitarbeitern sehr intransparent und teils nicht besonders respektvoll. Unter den Kollegen meistens gut. Manche haben aber wirklich keine guten Umgangsformen und kommen damit einfach durch. Das kann schon frustrieren.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Projekte aber der Zeitdruck ist immer so groß, das man daran wenig Spaß hat.
Image
Gleichberechtigung
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Tolle Kollegen, groß aber familiär. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr. Sehr flexibel, auch bei privaten Problemen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter. Geben unbürokratisch und flexibel Freiheiten, wenn es im Privaten mal knirscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IPP Ingenieurgesellschaft Possel u. Partner durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden IPP Ingenieurgesellschaft Possel u. Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IPP Ingenieurgesellschaft Possel u. Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.