Alternative zur Industriepromotion
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Großartiger Kollegenzusammenhalt
- Viele Mitarbeiterevents
- Vielsetige Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Flexibilisierung der Arbeitszeiten zur Verbesserung der Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Produktive und sehr kollegiale Atmosphäre. Austausch zu Projekten zwischen den Kollegen erwünscht und gefördert. Da sich alle wissenschaftlichen Mitarbeiter in einem ähnlichen Lebensabschnitt befinden, ist eine tolle gemeinsame Wellenlänge gegeben.
Reisetätigkeit liegt bei ca. 20 %.
Kollegenzusammenhalt
Junges, dynamisches und motiviertes Team, das sich gerne auch nach Feierabend auf ein gemeinsames Bier trifft. Monatliches "Weekend Starts Now"-Event, an dem es für alle Kollegen einen Cocktail des Monats und Snacks gibt, bevor es dann ins Wochenende geht. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Alumni-Event, Sportevent, Grillparty, ...
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten (8:30 Uhr bis 17:30 Uhr) und Überstunden sind durchaus üblich. 45 bis 50 Stunden die Woche sind in Projekthochphasen möglich. Urlaub ist frei einteilbar.
Vorgesetztenverhalten
Institutsleitung und Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand. Wertschätzung ist voll gegeben. Betreuung der Promotion ist äußerst individuell und professionell.
Interessante Aufgaben
Die Vielseitigkeit der Aufgaben ist unschlagbar. Mitarbeiter sind in der Projektakquise, in der Angebotsphase und auch in der Durchführung der Projekte aktiv. Innerhalb kürzester Zeit bekommen Mitarbeiter Einblicke in verschiedenste Bereiche und haben Kontakt zur Top-Management Ebene von Unternehmen.
Gleichberechtigung
Weltoffenes Klima, in dem es keinerlei Ressentiments gibt.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage in Stuttgart, neuwertiges Gebäude mit fantastischem Atrium, hochwertige Büroausstattung, leistungsstarke Notebooks, kein Geschäftshandy.
Kaffee und Getränke, täglich frisches Obst, nachmittags auch mal Schokoriegel und co. stehen kostenfrei zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemeinnütziges Wirtschaftsinsitut (gGmbH), in dem die Durchführung von öffentlichen geförderten Forschungsprojekten im Vordergrund steht.
In der Regel werden Geschäftsreisen per Bahn angetreten (BahnCard 50 kann auch privat genutzt werden).
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Promotionsstelle hervorragend vergütet (etwas mehr als 100% TV-L E13), dafür wird auch viel gearbeitet. Nur 26 Tage Urlaub, dafür zusätzlich Forschungsurlaub (3 Wochen über die gesamte Promotionszeit).
Image
Ausgezeichnete Kontakte in unterschiedliche Branchen. Forschungsergebnisse genießen höchte Anerkennung.
Karriere/Weiterbildung
Die Kontakte zu Unternehmen konnten Promotionsabsolventen zu tollen Jobs verhelfen. Interne Weiterbildungsmaßnahmen für studentische Mitarbeiter. Jährliches Fortbildungsbudget für jeden wissenschaftlichen Mitarbeiter, das frei genutzt werden kann.