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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn jemand durch einen Vermittlungsvorschlag der Agentur für Arbeit gezwungen ist sich zu bewerben, dann kann man auch den mit Respekt behandeln.
1.) Anruf wg. Rückfragen - die zust. AP nahm weder das Gespräch an, noch rief sie zurück
2.) Auf die schriftliche Bewerbung mit vollst. Unterlagen bekam ich nicht einmal eine Eingangsbestätigung, geschweige denn eine Absage.
SO sollte man Bewerber nicht behandeln - jeder könnte auch ein potenzieller Kunde sein.

Bewerbungsfragen

Es fand ja kein Gespräch statt, es kam trotz meines Anrufs nicht einmal zu einem Telefonat mit der zust. AP

Verbesserungsvorschläge

Denke, wurde wegen Zielstrebigkeit, Fleiß und Erfahrung genommen

Verbesserungsvorschläge

Hab mich ebenfalls für eine Stelle als Call Center Agent beworben, da die Stelle nicht nur die reine Telefonie (In-/ Outbound) umfasst, sondern auch eMail-Beantwortung und es laut Anzeige nur eine kleine Gruppe von Agenten gibt.

Ich hatte mich dann auch entsprechend über die Firma schlau gemacht und versucht näheres zur Stelle selbst rauszufinden.

Nach kurzer Zeit wurde ich auch eingeladen zu einem Gespräch, das hat der Firmeninhaber auch selbst geführt zusammen mit der dem Call Center vorsitzenden Leiterin.

Wir verabredeten einen Probetag, ich lies mir von der Agentin das System und die Phrasen erklären und brachte dann den Probetag hinter mich, das Miteinander innerhalb der Abteilung als auch zu anderen Abteilungen zeigten mir eine wunderbares Arbeitsklima. Ich fand es letztlich schade, das ich doch nicht genommen wurde, aber auf Nachfrage war man sogar bereit mir die Umstände zu erläutern die zu der Absage geführt hatten.

Falls dort wieder gesucht wird und ich grad verfügbar bin, werd ich mich wieder dort bewerben, dann werd ich aber genommen. xD

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Stellenanzeige mit vollständigen Unterlagen per email beworben. Es kam keine Bestätigungsmail. 1 Woche später telefonisch freundlich nachgefragt. Antwort: Man würde sich umgehend drum kümmern. 1 weitere Woche später nochmals per email nachgefragt. Antwort: Stelle besetzt, viel Glück weiterhin. Vielen Dank. Keine Anrede, kein "mit freundlichem Gruß". Nichts. Nie hat ein Unternehmen respektloser, geringschätzender auf eine Bewerbung von mir reagiert wie dieses. Das Absageschreiben, wenn man es denn so nennen will, zeugt von unglaublich schlechtem Unternehmens- und Kommunikationsstil. Ich finde Bewerber haben mehr Respekt verdient.