7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Unzuverlässig und nicht vertrauenswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde gekündigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Prinzip… alles!
Ehemals Angestellter packt aus:
1. Falsche Darstellung der Zuständigkeiten im Bahnhofsbereich: Es ist fehlerhaft zu behaupten, dass Ihre Sicherheitskräfte für Ordnung im Inneren der Bahnhöfe sorgen, da dies nicht der Realität entspricht. Als Subunternehmer sind Ihre Mitarbeiter dort nicht zugelassen. Es kam mehrfach vor, dass Ihre Sicherheitskräfte von der internen DB Sicherheit ermahnt und aufgefordert wurden, den Bahnhofsbereich unverzüglich zu verlassen. Dieser Sachverhalt zeigt klar, dass die Darstellung der Zuständigkeit überzogen und irreführend ist.
2. Unrealistische Gehaltsangaben: Die Angabe eines Stundenlohns von 16€ ist schlichtweg falsch. Tatsächlich erhalten die meisten Sicherheitsmitarbeiter in Ihrem Unternehmen nur 15€ pro Stunde. Auch die Angabe eines Bruttogehalts von ca. 3.800€ ist unrealistisch und spiegelt nicht die Realität wider. Diese falschen Angaben erzeugen eine irreführende Erwartungshaltung bei potenziellen Bewerbern.
3. Befristete Arbeitsverträge und mangelhafte Vertragsgestaltung: Die Aussage, dass es sich um eine Festanstellung handelt, ist irreführend. In Wirklichkeit sind die Arbeitsverträge befristet und in einer Form verfasst, die aufgrund von Rechtschreibfehlern und mangelhafter deutscher Sprache schwer verständlich ist. Dies erweckt den Eindruck, dass die Vertragsbedingungen nicht mit der notwendigen Sorgfalt ausgearbeitet wurden.
4. Unzumutbares Verhalten der Vorgesetzten: Ihre Angaben zu Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit sind problematisch. In der Realität zeigt sich ein inakzeptables Verhalten seitens der Vorgesetzten. Sobald ein Mitarbeiter Kritik äußert, erkrankt oder Missstände anspricht, wird er beleidigt und häufig ohne Vorwarnung fristlos gekündigt. Dieses Verhalten widerspricht den in der Anzeige dargestellten Werten und schafft ein untragbares Arbeitsklima unter anderem durch leere Versprechungen und Vorspiegelungen falscher Tatsachen.
5. Mangelhafte Ausstattung mit Dienstkleidung: Die in der Anzeige versprochene „hochwertige Arbeitskleidung“ ist ebenfalls nicht zutreffend. Es wurde mehrfach berichtet, dass die bereitgestellte Dienstkleidung unzureichend ist. Mitarbeiter müssen sich oftmals selbst mit persönlicher Schutzausrüstung ausstatten, da seitens der Firma nicht mit einer angemessenen Ausstattung zu rechnen ist.
Angesichts dieser gravierenden Widersprüche zwischen den gemachten Angaben und der tatsächlichen Arbeitssituation halte ich die zahlreichen Aussagen für irreführend und potentiell schädlich für Bewerber.
* In meiner Laufbahn als Sicherheitskraft musste ich in kürzester Zeit feststellen, dass jedes Sicherheitsunternehmen seine eigenen Richtlinien, Verfahren und Betriebsabläufe hat. Diese Unterschiede waren durch eine Vielzahl von Faktoren bedingt, darunter die Art der zu schützende Objekte oder Einrichtungen, die Branchenstandards, regionale Gesetze und Vorschriften, Unternehmensrichtlinien und sogar die individuellen Vorlieben des Managementteams. Vieles führte bedauerlicherweise zu Problemen aufgrund von grober Nachlässigkeit, Kommunikationsstörungen und Inkompetenz. Es ist kein Geheimnis, dass ich mir – durch meine regelkonforme Arbeitsweise, zahlreiche Feinde geschaffen habe. Mir völlig egal! In der Praxis bedeutet dies, dass nicht immer alles vorschriftsmäßig seinen Ablauf findet. Manchmal konnten Sicherheitsprotokolle nicht klar kommuniziert oder implementiert werden, Mitarbeiter konnten möglicherweise nicht ausreichend geschult sein oder es traten Missverständnisse über die Prioritäten und Verantwortlichkeiten auf. Darüber hinaus, durch Budgetbeschränkungen, Personalengpässe oder andere betriebliche Herausforderungen, führten dazu, dass bestimmte Sicherheitsmaßnahmen vernachlässigt oder nicht angemessen durchgeführt wurden. Trotz meiner regelkonformen Bemühungen, meine Aufgaben gemäß den Dienstvorschriften korrekt auszuführen, wurde vieles seitens DB/ VSD u. IPSECO zu meinem Nachteil ausgelegt und sabotiert. Dies führte zu Frustration und beeinträchtigte erheblich mein Arbeitsumfeld!
Verbesserungsvorschläge
Dicht machen!
Arbeitsatmosphäre
Hetzereien, Lügen, Stress und Streit
Image
Am besten selbst die Erfahrung sammeln
Work-Life-Balance
Man sieht hin und wieder mal was anderes
Karriere/Weiterbildung
Ich schmeiß mich weg vor Lachen
Gehalt/Sozialleistungen
Totaler Witz! Man riskiert für ein paar Euros Leib und Leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da fällt mir absolut nichts ein
Kollegenzusammenhalt
Top! 100% ! vertrauenswürdig! Hilfsbereit! Einsatzfähig!
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an… seitens der Vorgesetzten oder ehemaligen Kollegen?! Keine Ahnung
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel, herablassend, Inkompetent, provokativ, beleidigend, stress und streitsüchtig
Arbeitsbedingungen
Unzureichende Schutz und Funktionskleidung durch minderwertige Qualität
Kommunikation
Keine ordentliche Kommunikation möglich mit Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Nein, ganz sicherlich nicht! Witzig.
Interessante Aufgaben
Für Schutz und Sicherheit sorgen
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Katastrophe zahlt Lohn nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicherheitskleidung versprochen. Aber nie erhalten
Kein Wort bei Bewerbung das 250€ Pfand für Arbeitskleidung
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und Scheinheilig
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Naja
Kommunikation
Nerven auch in Freizeit
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ein Mega Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr flache Führungsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Schulungen durchführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut unzuverlässig, inkompetent und unzuverlässig! Organisation is unterste Schublade! Uvm!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann keinen Punkt finden, da man alles durch das Versagen der Leitung kaputt gemacht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetent, unzuverlässig, stets leere Versprechungen, Man muss seinem Geld hinterher rennen, ich und einige andere Mitarbeiter warte seit über ne halbe Jahr auf unseren Arbeitsvertrag.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal ehrlich sein, seine Versprechen einhalten und sich mal den Beschwerden der Mitarbeiter stellen!
Arbeitsatmosphäre
Team super! Chef unterste Kategorie! Nicht zuverlässig, vertrauenswürdig uvm
Image
In Augsburg wird kein gutes Haar gelassen
Karriere/Weiterbildung
Null Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war madig und es wurde immer zig Tage nach dem ausgemachten Tag gezahlt, wenn es dann unruhig wurde
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, das Team war super!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die Älteren wurden vom Team direkt angenommen
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen, unzuverlässig, inkompetent
Kommunikation
Es werden stets leere Versprechungen gemacht.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer auf einer Stufe
Interessante Aufgaben
Der Job war top
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Schlechtester Arbeitgeber 2024
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ähm nichts…. Lügen Leere Versprechungen mehr passiert nicht.
Löhne immer zuspät
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man denkt nur an sich.
Verbesserungsvorschläge
Schließt die Firma besser….
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Denkt er wäre was besseres (Val.)
Kommunikation
welche?
Interessante Aufgaben
Gibts keine
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ich werde einfach ausgenutzt. Und entäuscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist einfach ein schlechter Mensch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er zahlt nicht gescheit
Verbesserungsvorschläge
Gleich Behandlung. Zuschläge zahlen. Und pünktlich Gehalt überweisen.und Respekt Zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Giftig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IPSECO durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden IPSECO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IPSECO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.