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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Gründerin hat jede Verhältnismäßigkeit verloren.
Bewerber/inHat sich 2022 als Studentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ob da noch was zu machen ist... ich bekam schon die Zusage von den entsprechenden Mitarbeitern aber dann wollte mich die Oberchefin noch kennenlernen, es war wohl mehr ein fertigmachen und daraufhin lehnte ich den Job ab. Die Mitarbeiter waren sehr sehr nett, dad Problem scheint die Chefetage zu sein. Sehr schade.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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