3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Struktur und- Verbesserungsprobleme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Kommunikation, Team-Building und Unterstützung
Work-Life-Balance
Ganz ok, 40- Stundenwochen + Pause. Leider keine flexiblen Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Aufgaben von anderen Abteilungen müssen zusätzlich übernommen werden.
Bei schwierigen Problemen wird erwartet, dass man sie alleine löst.
Arbeitsbedingungen
Ständig hoher Arbeitsdruck.
Aufgaben von anderen Abteilungen müssen übernommen werden.
Keine klare Planung oder Struktur.
Gleichberechtigung
Versteht man sich mit den Vorgesetzten Sehr gut wirst du besser entlohnt, für deine Tätigkeiten erhältst du Mücken unter dem Schuh.
Interessante Aufgaben
Gab es Hin- und wieder mal als Projekt arbeiten, aber ohne gute Struktur und Planung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Viel Arbeit, wenig Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft Stress. Keine Wertschätzung
Image
Viele Mitarbeiter reden schlecht über die Firma. Das Image intern ist sehr schlecht
Work-Life-Balance
Existiert nicht. 60 Stunden und mehr ist hier Standard
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sonderzahlungen und auch kein Bonus wie Weihnachtsgeld oder sonst was. Für die Arbeit zahlen andere Firmen weitaus besser
Kollegenzusammenhalt
Viel wird hinter den Rücken geredet und es herrscht keine offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Immer Zeitdruck. Teilweise Aufgaben die nicht zum Aufgabengebiet gehören. Unordentlicher Arbeitsplatz. Keine Planung. Viel Improvisation
Kommunikation
Findet nicht statt. Oft weiß der Kunde nicht dass man kommt.
Gleichberechtigung
Wenn du ein gutes Verhältnis hast wirst du besser bezahlt. Gleichberechtigung sieht anders aus
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Firma mit Wachstumspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IPWatch durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden IPWatch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IPWatch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.