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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IQ Intelligentes Ingenieur Management die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IQ Intelligentes Ingenieur Management
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IQ Intelligentes Ingenieur Management
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    39%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positive Arbeitsatmosphäre, Ruhe und Stille fördern die Konzentration.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind sehr nett und herzlich, und der Geschäftsführer, unterstützt einen sehr bei der Arbeit und man kann viel von ihm lernen. Als Ausländerin habe ich mich hier sehr willkommen gefühlt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles nette Leute, mit denen man arbeiten kann.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Schwerpunkt liegt eher auf Qualität als auf Quantität. Ein bisschen mehr Arbeit kann also nie schaden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Hierarchie ist überschaubar und verständlich. Das Management ist sehr arbeitsorientiert, aber ich denke, das ist für jedes gut funktionierende Unternehmen notwendig.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist Routine und trägt dazu bei, dass Sie beschäftigt sind und sich auf Ihr Ziel konzentrieren können.

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